Take-Home Pay Definition
Take-Home Pay refererer til nettobeløbet til de ansatte efter fradrag af bidrag som pensionskontobidrag, præmie på forsikring, socialsikrings- og medicare-bidrag, fordele og skatter fra bruttoløn.
Sådan beregnes take-home-betaling?
For at beregne take-home-løn skal følgende skridt følges-
- Beregning af årlige FICA-skatter: Bidrag til social sikring og medicare er dine FICA-skatter. Disse skatter reduceres fra bruttoløn som fradrag. Enhver person, der genererer indkomst i USA, får et fradrag for en fast sats, der stiger eller falder baseret på inflation. Denne faste fradragssats på bruttoløn i 2020 er 7,65% op til en indtjening på $ 137,700. Således kan vi trække denne procentdel af fradraget fra bruttolønen, inden vi går ind i yderligere beregning.
- Fradrag for personlige undtagelser: IRS giver dig ret til at fratrække personlige undtagelser, inden du giver yderligere beregning af indkomstskat. Denne sats for fradrag varierer fra år til år. For at tage højde for nøjagtig beregning skal du anerkende de aktuelle gældende satsfradrag. Reducer den aktuelle fradragssats med overhovedet din bruttoindkomst for det nævnte år.
- Reducer standardfradrag: Standardfradraget er tilladt baseret på skatteopgavestatus for den person som gift, single osv. Det varierer også hvert år. For at kende den anvendte fradragssats kan du henvise til IRS-webstedet, inden du reducerer et sådant beløb fra bruttoløn.
- Udlede rammerne for indkomstskat: Efter fradrag af personlige undtagelser og standardfradrag kan du angive skattepligtig indkomst. Denne skattepligtige indkomst bestemmer dine føderale og statslige skatter. For at anerkende skatteklassen, hvor du falder, kan du besøge regeringens websteder.
- Beregning af føderale, statslige og lokale skatter: Afhængigt af skatteklassen, du falder i, kan føderale, statslige og endda nogle andre lokale skatter gælde. Føderale skatter er også afhængige af den skattearkiveringsstatus, du besidder.
Efter fradrag af indkomstskat, FICA-fradrag og andre fradrag som illustreret ovenfor fra din bruttoindkomst, er resten take-home-løn.
Eksempel
Nisha, der har indgivet selvangivelsen i status som single, aftalt et jobtilbud ved en bestemt betegnelse i et firma. De udnævner hende til $ 15 i timen og har et samlet arbejde på 35 timer om ugen. Hun havde taget sundhedsbeskyttelse og betaler en præmie på $ 40 om ugen. Denne betaling er fritaget i tilbageholdelse af indkomstskat og også under FICA. Med de øvrige detaljer nedenfor, beregne hendes løn til hjemmet?
Løsning
- Ugens bruttoløn = $ 15 x 35 timer = $ 525
- Træk nu fradrag for sundhedsforsikringspræmier fra bruttoløn.
= $ 525 - $ 40
= $ 485
- Efter fradrag af ovenstående tal beregner vi FICA-skatter fra ovennævnte fradrag -
FICA-afgifter = 7,65% x $ 485 = $ 37,10
- Føderal indkomstskat leveres i henhold til indgivelsesstatus, da Nisha er inden for den ene parentes med nul krav, $ 63 pr. Uge er den føderale skat.
- Nisha bor i Arizona, hvor medarbejderne kan bestemme deres ønskede procentdel for at gå mod statens indkomstskat. Så lad os antage, at hun valgte 2,5%. Derfor
Statlig indkomstskat = $ 485 x 2,5% = $ 12,13
- Da lokal indkomstskat ikke gælder for alle stater, kan vi her antage, at der ikke skal betales lokal skat.
Lad os nu beregne hjemlønnen -
Take-Home Pay = Bruttoløn - Fradrag (FICA, føderale stater, andre lokale skatter og sundhedsforsikringspræmier)
- = $ 525 - $ 40 - $ 37,10 - $ 63 - $ 12,13 - $ 0
- = $ 372,77 pr. Uge
Derfor er nettolønnen i ovenstående eksempel $ 372,77.
Hvordan maksimerer du din take-home-betaling?
Der er visse måder, hvorpå du kan maksimere din hjemmeløn. Vi har nævnt nogle af dem nedenfor:
- Hold øje med dine tilbageholdelser: Dette er en hurtig og almindelig måde at maksimere din hjemmeløn på, da du skal overveje det beløb, du skal betale til skattevæsenet, før du foretager betalingen. W-4 er en formular, som hver medarbejder bruger til at udfylde, mens han starter for et job. Du kan kræve flere og flere personlige undtagelser, så skatter reduceres forholdsmæssigt.
- Overvåg dine lønfradrag: Hvis du er en sundere person og altid overvejer en rutinemæssig medicinsk kontrol, kan du se efter en forsikringsudbyder, der ville tage en mindre præmie. Det øger din hjemmeløn til et bestemt beløb.
- Overtidsarbejde: Hvis din arbejdsorganisation har mulighed for at betale for overarbejde, kan du arbejde ekstra for at modtage ekstra.
- Anmodning om forøgelse: Det meste af organisationen gennemgår medarbejderens præstationer fra tid til anden og sørger derefter for lønforøgelse. Så hvis du arbejder hårdere, kan du muligvis øge din indtjening.
- Se efter et sidjob: Hvis dit kontor ikke betaler for overarbejde eller ikke tillader forøgelse, kan du se efter et sidjob, så du får en højere løn til hjemmet.
