Lønformel - Beregning trin for trin med eksempler

Indholdsfortegnelse

Hvad er lønformel?

Hvad er lønformel?

Lønformlen, beregnet forskelligt fra land til land, angiver en proces, hvor arbejdstagerens eller arbejdstagerens nettoløn beregnes ved at fratrække føderale afgifter (såsom indkomstskatter) og alle og andre udgifter (såsom social sikring, Medicare, osv.) fra bruttoindtjeningen.

Formel

Nettobeløb, der skal betales til medarbejder = bruttoløn - samlede tilbageholdelse

Lønberegning

# 1 - Typer af lønningsliste

Der er flere typer medarbejdere, og for den forskellige metode til lønberegningsmetode følges:

Løn til timearbejdere - For at beregne lønningerne til timearbejdere kræves der kun få dokumenter såsom timekort eller timeseddel. Timecard eller timeseddel er et stykke relevant information til beregning af lønberegning, da det indeholder de krævede oplysninger om arbejdstimer af en medarbejder eller arbejdstager. For at beregne, lønningen baseret på timekrav, har organisationen også brug for den sats, der er tildelt de forskellige klasser af medarbejdere eller arbejdstagere. For eksempel: hvis arbejdstageren har arbejdet 38 timer. En uge og betalingsplanen er for ugentlige betalinger med en sats på $ 12 i timen, beregningen vil være som følger; 38 timer * 1 uge * $ 12 pr. Time = $ 146.
Lønberegning for lønmodtagere - US Department of Labor siger, at ansatte i den faste løn betales vederlag i form af løn som et fast beløb, og generelt har fastlønnemodtageren ikke ret til overtidsbonus. DOL (Dept. of Labor) har også specificeret kriterier til beregning af overarbejde, så det er bedre at overholde de kriterier, der er fastsat af DOL og udarbejde lønbetalingerne. For eksempel - En medarbejder har en årsløn på $ 84000, og han betales halvmånedligt. Beregn løn pr. Løn for den pågældende person. $ 84.000 / 24 = $ 3500.

# 2 - Fradrag

Der er flere obligatoriske og frivillige fradrag for arbejdstagerens løn for føderale reserver. Det modtagne beløb bruges af den føderale struktur til flere årsager, der spænder fra social sikring til medicinske udgifter og så videre.

Indkomstskat - Arbejdsgiverne skal trække og tilbageholde den del af medarbejdernes løn som en indkomstskat, der skal indsendes og udbetales til de føderale agenturer. Formularer som IRS W-4 eller skattetabeller i IRS Circular E eller Employer Tax guide hjælper medarbejderen og arbejdsgiveren med at trække skat i henhold til den krævede indtjeningsstruktur. Medarbejderen udfylder en formular med alle relevante detaljer, såsom beløb, der kræves krævet af ham eller hende, civilstand og andre krævede oplysninger til indgivelse af skat til lovpligtige agenturer. Indkomstskatten varierer for forskellige lønklasser og fortsætter med at stige med stigningen i indtjeningspladerne.
Social sikring - Et andet fradrag fra lønningslisten, disse fradrag opkræves af Federal Insurance Contributions Act (FICA) for at imødekomme socialsikringsbehov såsom handicapprogrammer, pensionsydelser osv. Den har en lønbaseret grænse og andre satser, der ændrer sig fra tid til anden.
Medicare - Det er et ekstra skattefradrag for lønninger, der er obligatorisk, og i modsætning til socialsikringsafgifter er der ingen basisgrænse for fradrag for Medicare-skatten. Det fratrukkede beløb udnyttes af statslige og føderale forsikrings- og medicinske tjenester.

# 3 - Indgivelse af tilbageholdte skatter

Det er også en arbejdsgivers pligt at deponere det tilbageholdte beløb hos føderale agenturer '/>

Beregning af nettobeløbet til medarbejderen kan gøres som følger:

= $ 350 - $ 280

Nettobeløb, der skal betales til medarbejderen, er -

= $ 70

Så nettolønnen til rådighed for John er $ 70 pr. Uge.

Eksempel 2

Tony er ansat i en købmand i USA og får en løn på $ 10,50 i timen. Beregn det samlede beløb, der skal fratrækkes og tilbageholdes under lønformlen. Sygesikringssatsen er på ugentlig basis. Beregn nettobeløbet til Tony, vi er nødt til at foretage visse justeringer for skatter og andre fradrag.

Løsning

Nedenfor er de givne oplysninger -

Beregning af bruttoløn pr. Uge -

= $ 10,50 * 38
= $ 399

Beregning af samlede tilbageholdelser -

= $ 33,92 + $ 14,36 + $ 37,91 + $ 79,00 + $ 110
= $ 275,19

Beregning af nettobeløbet til medarbejderen kan gøres som følger:

= $ 399 - $ 275,19

Nettobeløb, der skal betales til medarbejderen, er -

= $ 123,81

Det indikerer, at ud af den samlede indtjening eller bruttoløn på $ 399 ville kun $ 123,81 blive modtaget af Tony efter alle fradrag.

Eksempel 3

Alisha er ansat af en salon i Californien og får en løn på 13,50 $ i timen. I henhold til lønformlen skal du bestemme det samlede beløb, der skal fratrækkes og tilbageholdes. Omkostningerne ved sundhedsforsikring opkræves ugentligt.

Løsning

Nedenfor er de givne oplysninger -