Research Associate Betydning
En forskningsassistent er en person, der hjælper med analyse af markeder, økonomi, investeringer osv. Og hjælper med dataindsamling, analyse, planlægning af ovenstående aktiviteter og er ansat af investeringsbanker, finansielle institutioner, mæglerfirmaer og akademiske institutioner , etc.
En forskningsassistent udfører følgende aktiviteter:
- Samler data fra forskellige kilder
- Organiserer dataene
- Akkumulerer dataene
- Undersøger og analyserer de indsamlede og organiserede data
- Forbereder rapporter til de andre afdelinger og niveauer
- Det giver information, der er nyttig for interessenter, brugere og hjælp til beslutningstagning osv.
Ved at gøre dette ville han blive ekspert på det område, han undersøger.
Roller af Research Associate
De udfører mange roller i en organisation baseret på funktioner og ansvar. Han / hun skal
- Vær ansvarlig for at opretholde arbejdets integritet.
- Analyser dokumenterne og uddrag relevante data.
- Vær ansvarlig for levering af periodiske rapporter eller databaser efter behov.
- Hjælp med repræsentationsspørgsmål.
- Sørg for forbedring af databaser.
- Koordiner med andre medlemmer af teamet, så dataene og / eller rapporterne lever op til databasestandarderne.
- Deltag i træningssessioner.
- Forstå klart instruktionerne og / eller specifikationerne opnået fra seniorteamet.
- Overhold tidslinjerne.
- Oprette en oversigt over de tildelte opgaver og opnået produktivitet.
- Sørg for, at leverancerne er af høj kvalitet.
- Bevar fortrolighed.
- Vis evnen til at prioritere og styre tid til forskellige opgaver.
- Skal fungere som træner for internt personale.
Færdigheder
De vigtigste færdigheder, der kræves af en forskerassistent, er:
- Tekniske færdigheder, der kræves inden for det pågældende felt,
- Planlægningsevne,
- Evne til at analysere data,
- Evne til at drage ordentlige konklusioner,
- Detaljeorienteret,
- Korrekte kommunikationsevner
- Dataindsamlingsfærdigheder,
- Kritiske tænkningskompetencer,
- Projektledelsesfærdigheder,
- Problemløsningsfærdigheder,
- Planlægningsfunktion,
- Innovation,
- Evne til at håndtere arbejdsbyrde osv.
Kvalifikationer og krav
- Han skal have en bachelorgrad eller kandidatgrad i et hvilket som helst af fagene som økonomi, økonomi, forretning, investeringer, regnskab osv.
- Han / hun skal demonstrere betydelig viden og dybde inden for forskningsområdet.
- Han / hun skal løbende opdateres om den seneste udvikling inden for forskningsområder.
- For at være forskningsassistent skal man udvise potentialet til at offentliggøre artikler og tidsskrifter af indhold af høj kvalitet.
- Det skal have fremragende kommunikationsevner - mundtlige, skriftlige og interpersonelle færdigheder.
- Han / hun skal være entusiastisk og selvmotiveret.
- Udholdenhed for at nå personlige forskningsmål og holdets mål skal vises af forskningsassistenten.
- Han / hun skal være en teamarbejder.
Ansvar
- Vi gennemfører uafhængige forskningsprojekter såvel som i samarbejde.
- Sæt mål for forskning.
- Løbende opdatering af sig selv inden for deres forskning.
- Deltag i møder.
- Forbered og aflever præsentationer til projektteamene.
- Administrer projekterne.
- Overvåge og træne underordnede.
- Læring og tilegnelse af færdigheder fra seniorforskere, analytikere osv.
Research Associate Løn
Selvom det ville være vanskeligt at lægge et beløb ud over lønværdien for enhver professionel, er den gennemsnitlige løn for forskningsassistenter fra førende arbejdsgivere omkring $ 53.203 om året i USA i henhold til den faktiske forskning i lønninger på ca. 36 måneder.
Den gennemsnitlige løn for en forskningsassistent i Indien er INR 4,71,233 / - pa ifølge glasdørundersøgelsen af 828 lønmodtagere.
Forskningsassocierede jobudsigter
Lad os diskutere følgende jobmuligheder.
Den normale gennemsnitstid for ham er omkring 1-3 år. De tilbringer mindst to år, inden de bevæger sig op ad stigen til stillingen som senior forskningsassistent eller forskningsanalytiker. Efterhånden som den enkeltes oplevelse øges, er der mange muligheder for at bevæge sig op i linjen som forskningsleder.
Associatens vækst forekommer også inden for og uden for organisationen. Efter at være blevet anerkendt som en eksemplarisk kandidat, ville han / hun have beskæftigelsesmuligheder i marketing- og salgsafdelingen for et produktbaseret firma.
Konklusion
- Hvis man elsker at komme i bunden af tingene og nyde at opdage nye ting, ikke tænke på de anstrengende og lange arbejdstimer, kan det være det bedste for ham / hende.
- Arbejdsopgaver, roller og ansvar kan variere fra virksomhed til virksomhed, men arbejdet svarer til sådan, dvs. at udføre omfattende forskningsarbejde. Skønt uden den rette erfaring kan man muligvis ikke overveje rollen som forskerassistent, men en avanceret uddannelsesbaggrund ville være velegnet til rollen.
- Ikke kun virksomheder, men store universiteter ansætter sådanne tilknyttede virksomheder på et tidsbegrænset eller midlertidigt grundlag for at hjælpe dem med en eller anden form for studier, for at uddanne studerende fra disse universiteter, organisere statistiske data og oprette dokumenter og andre lignende opgaver, der kræver præcision, viden, og erfaring.
