Hvad er Ex Gratia-betaling?
Ex-gratia er et latinsk ord, der betyder "med fordel", enhver betaling, der foretages frivilligt til den person, der lider under ethvert havari, ulykke eller enhver beredskab, der normalt har forårsaget økonomisk og ikke-økonomisk tab for den tiltalte normalt af regeringen, en organisation, sociale institutioner eller ikke-statslige organisationer.
Forklaring
Disse betalinger er af natur frivillig betaler ikke juridisk forpligtet til at foretage sådanne betalinger. Betaleren betaler som taknemmelighed over for en persons tab og lidelse. Ex-gratia-betalinger kaldes også 'gyldne håndtryk' eller 'gyldne støvler. Det er en forligspakke, hvor der ikke er noget juridisk ansvar, men en moralsk forpligtelse, hvorfra der foretages betaling for at undgå yderligere juridiske forhold i retten. Det betegnes ofte som en gestus af goodwill for noget dårligt, der var sket med dig eller dine kære.
Eksempler
- Virksomhedsplanlægning for afskedigelser betaler ex gratia-betaling til berørte medarbejdere ud over lovpligtige betalinger, som er juridisk forfaldne.
- F.eks. Betaler fratrædelse i nogle tilfælde, hvis de betales frivilligt, eller ESOP'er (medarbejderaktieplaner) givet fratrådte medarbejdere frivilligt.
- Malaysia Airlines havde ydet ekstra betaling til familierne til hver passager ombord, der manglede i flyulykken.
- Malaysias premierminister annoncerede udbetaling af eksfrat til de dommere, der var berørt af de malaysiske forfatningskriser i 1988.
- Det amerikanske forsvarsministerium annoncerede denne betaling til familierne til hvert ikke-amerikansk personale, der blev dræbt i den venlige brandulykke i Black Hawk-shootdown-hændelsen i 1994.
- Indiens premierminister meddelte denne betaling til familier af CRPF-personale dræbt i Pulwama-terrorangrebet i staten J&K. For nylig i Indien hæver kulministeren tre gange ekskrementer for dødelige mineulykker.
- Et forsikringsselskab kan foretage en ex gratia-betaling til sine forsikringstagere, når kravet ikke er holdbart. Virksomheden vælger dog at foretage en sådan frivillig betaling som et spørgsmål for at have venlige relationer med interessenter og opretholde god kundeforhold.
- USS Vincennes fyrede på Iran Air Flight og dræbte hundredvis af enkeltpersoner; den amerikanske regering annoncerede denne betaling til ofrenes familier.
Beregning af Ex Gratia-betaling
Det er frivilligt; der er ingen separat metode til at beregne sådanne betalinger. Disse betalinger gives på giverens ønske og tilgængeligheden af midler hos giveren. Enhver giver disse, medmindre de er uden for omfanget af forholdet mellem arbejdsgiver og medarbejder. Dets lumpsum-beløb betalt. Der er ingen grænse for denne betaling, da den er frivillig. Dens mere ønske baseret på taknemmelighed. Imidlertid er nogle af de andre bidrag, der betales af arbejdsgivere som en bonus, forsyningsfond og drikkepenge, begrænset.
Ex Gratia betaling vs. bonus
En bonus er en lovbestemt udgift, mens der i ex gratia ikke er noget betalingspligt. Den mindste bonussats er 8,33%, og maksimumet går op til 20%. Ingen sådanne begrænsninger i ex gratia, da det er lumpsum betaling. Ex-gratia betales normalt til medarbejdere, der ikke er dækket af bonusen. Betaling af bonusser er en forpligtelse og kan ikke undgås.
På den anden side kan ex gratia-betaling undgås, da det ikke er obligatorisk. Ex gratia er en moralsk forpligtelse, mens en bonus er en juridisk forpligtelse. Bonusbetalinger er præstationsafhængige. På den anden side er eks- tragebetalinger ikke knyttet til performance. Betaling af bonus er præstationsbundet; behøver derfor ikke gives til alle medarbejdere; Men hvis arbejdsgiveren meddeler ex gratia-betaling, skal den udbetales til alle medarbejdere uanset præstationsløn og enhver anden faktor. Denne betaling kan ikke være i stedet for en bonus; det er i tillæg til bonusen.
Skattepligt
Skattepligtigheden af sådanne betalinger varierer fra land til land. Der er en skattefradrag for sådanne ikke-kontraktlige betalinger op til et bestemt beløb. Arbejdsgiveren betaler dig ex gratia. På tidspunktet for indgivelse af skat skal medarbejderen vælge et passende felt for at undgå skat på en sådan indkomst. Tærskelgrænsen i Storbritannien er omkring Euro 30.000. April 2020 og fremover skal en arbejdsgiver betale NIC for enhver del af opsigelsesbetalingen over Euro 30.000. Arbejdsgiveren kan overføre en sådan skattebyrde til arbejdstagerne ved at reducere deres betaling. Medarbejderen kan til gengæld gå til beskæftigelsesdomstolen og kan få kompensation på 30.000 euro, men er underlagt skat. Disse betalinger foretaget over Euro 30.000 skal rapporteres til HM indtægter og told.
- I USA er disse betalinger skattepligtige i henhold til føderal skat og statslige skatteregler.
- I Indien er disse betalinger skattepligtige i henhold til pladesatser, der gælder for en person. Hvis virksomheder modtager sådanne betalinger, vil den faste skatteprocent gælde for den.
