Liste over top 4 karrierer inden for forretningsværdiansættelse
Nedenfor er nævnt nogle af de karriereroller, som en person kan nå i sin karriere.
- Værdiansættelsesanalytiker
- Værdiansættelsesleder
- Direktørværdiansættelse
- Partner / CEO
Oversigt over værdiansættelseskarrierer
Værdiansættelse refererer til bestemmelse af et aktivs nutidsværdi eller fremtidige værdi i form af det samme fremtidige pengestrømme. Det er et analytisk værktøj til at bestemme dagsværdien af virksomhedens materielle, immaterielle og finansielle aktiver, der kræves til at skaffe midler, fusioner og opkøb, buy-out eller i tilfælde af likvidation.
Der er forskellige teknikker, der bruges til at foretage den værdiansættelse, der kræves til flere formål. Nogle af dem er anført nedenfor:
- Diskonteret pengestrøm: DCF måler den estimerede pengestrøm fra aktivet, der skal genereres i fremtiden, og vurderer nutidsværdien af den samme ved hjælp af den korrekte diskonteringsfaktor.
- Sammenlignelige virksomheder: Den måler PE-multiplerne fra de sammenlignelige virksomheder i sektoren for at nå frem til den mest sandsynlige værdi af aktivet.
- Nettoaktivværdimetode: Nettoaktivværdi er en formeldrevet metode, der bruges til at beregne værdien af virksomheden efter aktivansvarsmetoden. Dvs. Aktiver - forpligtelser. Det giver forretningens dagsværdi.
Værdiansættelsen inkluderer at finde dagsværdien af aktier, ESOPS, forretning, materielle aktiver, immaterielle aktiver osv. Hver type værdiansættelse vurderes efter forskellige metoder, der passer til formålet. Da det kræver omfattende ekspertise inden for området, ansætter virksomheden værdiansættelseseksperter i deres område. For eksempel foretrækker en kandidat, der har enorm teknisk viden inden for minearbejdet, at værdsætte et mineselskab, da det tekniske ved opgaven vil spille en væsentlig rolle.
Derfor er værdiansættelsesjob en af de mest vigtige afdelinger i enhver investeringsbank, da det er den første fase i investeringsprocessen.
Karriere nr. 1 - Værdiansættelsesanalytiker
Hvem er en vurderingsanalytiker?
Værdiansættelsesanalytikere analyserer aktivet og finder en fair vurdering af det samme.
| Værdiansættelsesanalytiker - jobbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarlig for at opbygge detaljerede økonomiske modeller med hensyn til aktivets økonomi og også foretage peer group research. |
| Betegnelse | Værdiansættelsesanalytiker |
| Faktisk rolle | Arbejd med komplekse økonomiske modeller og udarbejd værdiansættelsen ved at anvende flere teknikker for at finde medianen, der kan bruges som en tilnærmet værdi af aktivet. |
| Top virksomheder | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO er nogle af de største virksomheder i værdiansættelsesbranchen i verden. |
| Løn | Den gennemsnitlige årsløn for en vurderingsanalytiker vil være mellem $ 60.000 - $ 90.000. |
| Efterspørgsel og levering | Meget krævet profil, da det kræver omfattende sektorekspertise og viden for at udføre opgaven på den bedst mulige måde. |
| Uddannelseskrav | CFA / CPA / MBA / værdiansættelsesekspert fra niveau -1-universiteter med mindst 5-10 års eksp. |
| Anbefalede kurser | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Positive | Mulighed for at arbejde på flere værdiansættelsessager og dermed opbygge en stærk profil i de tidlige faser af analytikerkarrieren. |
| Negativer | Omfattende dataknusning og arbejde på excel-ark kan være kedsom. |
Karriere nr. 2 - Værdiansættelsesleder
Hvem er en værdiansættelsesleder?
Det er ham, der vil føre tilsyn med værdiansættelsesanalytikerens arbejde med at formulere en mening.
| Værdiansættelsesleder - Jobbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarlig for at få analytikeren til at arbejde på flere værdiansættelsesopgaver og gennemføre opgaven i god tid. |
| Betegnelse | Manager - værdiansættelser |
| Faktisk rolle | Administrerer et team af analytikere og rapporterer direkte til direktøren for værdiansættelsesvertikalen med hensyn til beregningerne og kompleksiteten af arbejdet sammen med et antal arbejdstimer brugt på opgaven. |
| Top virksomheder | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO er nogle af de største virksomheder i værdiansættelsesbranchen i verden. |
| Løn | Den gennemsnitlige årsløn for en elite forholdsleder kan være hvor som helst mellem $ 1.00.000 og $ 1.50.000, da det er en professionel rolle. |
| Efterspørgsel og levering | En meget stor efterspørgsel efter rollen, da det kræver teamhåndteringsfærdigheder og omfattende viden om emnet sammen med sektorekspertise for at guide analytikeren godt. |
| Uddannelseskrav | CFA / CPA / MBA fra Tier -1 Universiteter med mindst 10-15 års erfaring. |
| Anbefalede kurser | CFA / CPA / MBA / CFP |
| Positive | Omfattende viden om flere sektorer i branchen og holder brystet op af de seneste udfordringer i værdiansættelsesbranchen. |
| Negativer | Lang arbejdstid og høj dataknusning og økonomisk modellering, da han er ansvarlig for alt det arbejde, analytikeren har udført. |
Karriere # 3 - Direktørværdiansættelse
Hvem er en vurderingsdirektør?
Han er den, der leder værdiansættelsesafdelingen i organisationen og rapporterer til virksomhedens partner / administrerende direktør om afdelingen såvel som holdet.
| Værdiansættelsesdirektør - jobbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarlig for at skabe forretning for virksomheden ved at skaffe nye mandater fra markedet. |
| Betegnelse | Direktør - Forretningsudvikling |
| Faktisk rolle | Arbejder tæt med værdiansættelsesteamet for at få tingene gjort til de laveste omkostninger. |
| Top virksomheder | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO er nogle af de største virksomheder i værdiansættelsesbranchen i verden. |
| Løn | Den gennemsnitlige årsløn for en daglig leder kan være hvor som helst mellem $ 2,00,000 - $ 3,00,000. |
| Efterspørgsel og levering | Meget krævet profil, da det kræver en høj grad af tekniske færdigheder og evnen til at skabe forretning for organisationen. |
| Uddannelseskrav | CFA / CPA / MBA / værdiansættelsesekspert med 20+ års udløb i værdiansættelsesfeltet. |
| Anbefalede kurser | CFA / CPA / MBA / værdiansættelsesekspert. |
| Positive | Mulighed for at værdiansætte flere aktivklasser, som vil være nyttige i den langsigtede karriere. |
| Negativer | Konstant telefonopkald kan være kedsom. |
Karriere # 4 - Partner / CEO
Hvem er en vurderingspartner / administrerende direktør?
Han er den, der leder værdiansættelsesvertikalt i organisationen og er ansvarlig for at skabe strategiske tilknytninger på markedet på tværs af brancher og vertikaler.
| Partner / CEO - Jobbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | At drive den strategiske vision for virksomheden og sikre, at organisationen fortsat får forretningsopgaver fra markedet med jævne mellemrum. |
| Betegnelse | Partner / CEO - Værdiansættelse |
| Faktisk rolle | Er at stå i spidsen for værdiansættelsen lodret af organisationen ved at afholde seminarer, begivenheder for at sælge virksomhedens værdiansættelsesprofil styrke. |
| Top virksomheder | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO er nogle af de største virksomheder i værdiansættelsesbranchen i verden. |
| Løn | Den gennemsnitlige årsløn for det samme kan være hvor som helst mellem $ 3,00,000 og $ 5,00,000. |
| Efterspørgsel og levering | Meget krævet rolle, da hele virksomhedens forretning udelukkende afhænger af en enkelt person og hans forhold på markedet. |
| Uddannelseskrav | CFP / CPA / MBA fra Tier -1 Universiteter med mindst 20-25 års eksp. |
| Anbefalede kurser | CPA / MBA / CFA |
| Positive | Ledelsesmæssig og strategisk rolle i virksomheden for at holde tingene i gang. |
| Negativer | Sourcing af værdiansættelsesopgaver er meget vanskeligt i dagens scenarie, da folk holder op med at værdsætte deres forretning i tilfælde af langsom vækst i økonomien. |
Konklusion
Værdiansættelsesjob er en af de mest spændende karrierer inden for økonomidomænet, da det er en dynamisk profil med omfattende eksponering for de forskellige værdiansættelsesteknikker. Hver opgave er forskellig, siden sektoren kommer i spil. For at udføre en værdiansættelsesopgave skal du have den nødvendige ekspertise og de tekniske færdigheder til at udføre den samme effekt.
I tilfælde af værdiansættelse af materielle aktiver kan kandidaten arbejde i alle værdiansættelsesfirmaer, der ansætter folk fra sag til sag, når og når opgaven er hentet, og der skal arbejdes. Derfor kan det tages som et freelancing-job, da kandidaten vil blive kaldt til at tilbyde sine professionelle tjenester vedrørende den specifikke opgave, som der også kan være en aftalt gebyrdelingsgrad for.
Forretningsværdikarrieren er således et af de mest creme job i branchen på grund af videnelementet.
