Ud af lommekostnad Betydning
Udgifter til lommer henviser til den direkte betaling, som normalt foretages i form af kontanter af en, der i fremtiden måske eller måske ikke bæres af en ekstern tredjepart, da den ikke falder ind under deres forpligtelser. I erhvervslivet kan det være medarbejderens udgifter, som man har brugt til forretnings- eller arbejdsrelateret formål først ud af sin egen lomme, og derefter refunderes disse af virksomheden eller virksomheden.
Forklaring
Lommer uden for lommen varierer til et varieret antal ting. Det kan eller ikke godtgøres af tredjepart, hvilket afhænger af sag til sag. Normalt bliver det let for virksomheder eller virksomheder, når medarbejderne betaler de forretningsrelaterede eller arbejdsrelaterede udgifter, fra deres lomme. I modsætning hertil er der for medicinsk forsikring visse former for betalinger som receptpligtigt gebyr, som kunden oprindeligt skal betale ud af lommen. Senere kan disse stadig ikke refunderes, da det nu er under klausulen i medicinsk forsikringspolice. Det kan også henvise til kontanter, der bruges på fradragsberettigede og co-pays.
Hvad er udgifter til sygesikring uden for lommen?
Sundhedsforsikring uden lommeudgifter er de udgifter, der ikke er dækket af lægepolicen eller sundhedsforsikringsselskabet, og disse omkostninger skal kun bæres af forsikringstageren. Disse kan være forskellige gebyrer, som er receptpligtige gebyrer, fradragsberettigede, co-betalinger og samforsikring. Der er også visse udgifter som ambulanceafgifter, handsker og andre ting, der ikke er dækket af lægeforsikringspolicen. Således skal forsikringstageren straks betale denne slags udgifter fra lommen, og resten bliver dækket af forsikringsselskabet.
Eksempler på udgifter uden for lommen
- Lad os antage tilfældet med lægeforsikring, hvor vi har fradragsberettigede, medbetaler / medforsikring og derefter udgifter, der er knyttet til den samlede medicinske politik.
- Lad os antage, at vi har en medicinsk forsikringspolice, hvor vi har en maksimumsgrænse på $ 60.000. Nu har den person, der har forsikringen, afholdt en medicinsk udgift på $ 40.000, som ifølge medicinsk politik kan man tro, at forsikringsselskabet skal afholde hele udgiften, men det er ikke tilfældet. Det er her konceptet med udgifter til lomme kommer ind. I dette tilfælde angiver forsikringspolicen, at det har en fradragsberettiget $ 2.000 og 20% medforsikring og et maksimum på $ 8.000 ud af lommen.
- Når forsikringstageren således først har afholdt en regning på $ 40.000, skal fradragsberettigelsen på $ 2.000 straks bæres af ham. Derefter kommer co-forsikringsdelen, hvor 20% af omkostningerne, så for den første $ 30.000 regning kommer 20% -afgifterne til $ 6.000. Således tilføjes fradragsberettiget og co-pay, som er $ 2.000 + $ 6.000 = $ 8.000, finder vi det maksimale udgiftsbeslag er nået, hvilket tidligere blev angivet som $ 8.000. Således bærer forsikringsselskabet ud af hele $ 40.000 regningen kun $ 32.000, og resten 8.000 $ bæres af forsikringstageren.
Fordele
Der er flere fordele, som er som følger:
- Sådanne udgifter kan komme i anvendelse under skattefradrag som velgørenhedsdonationer, en medicinsk udgift, der ikke er blevet tilbagebetalt osv. Det kan hjælpe med at reducere skattebyrden.
- I medicinsk forsikring spiller co-forsikringsdelen generelt rollen som forsikringstagerens forpligtelse over for forsikringen. Generelt ses dette som sikkerhed eller i modstrid med den valgte politik.
- Ud af lommen bruges omkostninger som skatter på cigaretter til at ændre karakteren af adfærd hos forbrugere, der ryger, da dette medfører skadelige helbredseffekter.
- Det skaber en delingsfaktor mellem to parter, hvor begge involverede parter bidrager til en udgift.
Ulemper
- De krævede kontanter skal bringes på forhånd, og til tider kan der være mangel på tilgængelighed af kontanter, hvilket vil fejle den samlede transaktion.
- Selvom lægeforsikringsselskabet lover at dække de sundhedsrelaterede omkostninger, er der en fangst bag det, hvor 100% -omkostningerne aldrig vil blive dækket, da konceptet med udgifter til lomme peger ind.
- Nogle udgifter, som rygeafgiften, viser sig måske ikke frugtbare for alle, når det kommer til menneskelig adfærd, da en person, der er afhængig af rygning, stadig ryger og i stedet betaler flere penge for det.
- De er ikke forudsigelige og kan til tider forstyrre planlægningen og budgettet for den pågældende person.
Forskellen mellem ude af lomme og fradragsberettiget
- Dette koncept kommer, når vi tager medicinsk forsikringskoncept i betragtning. Bortset fra den månedlige eller årlige præmie, som vi betaler for lægeforsikringen, er fradragsberettigelsen det beløb, man skal betale fra egen lomme for den dækkede forsikring, inden de faktiske lægelige omkostninger bæres af sundhedsforsikringsselskabet. Således afhænger det beløb, som lægeforsikringen betaler til os, af to faktorer. For det første, om fradragsberettigelsen er betalt eller ej, og for det andet baseret på den procentvise forsikringsprocent; således er en fradragsberettiget et beløb, man skal betale, før forsikringsselskabet hjælper forsikringstageren.
- Ud af lommen er det maksimale beløb, man har brug for at betale eller betale for den medicinske behandling, der vedrører hele året. Det inkluderer fradragsberettigede, co-pays og samforsikring op til en bestemt værdi eller et beløb, der er fastsat af forsikringsselskabet. Præmien falder dog ikke under lommeprisen, da det er de almindelige omkostninger, som man skal bære månedligt eller årligt for at opretholde den medicinske forsikringsdækning. Typisk kommer medicinske forsikringspolicer med lavt fradragsberettiget og udgifter til lomme med en stor præmie.
Konklusion
Udgifter til lomme har både fordele og ulemper. Mens nogle godtgøres af virksomheden eller virksomheden, kan de i tilfælde af sundhedsforsikring strengt ikke refunderes. Typisk kommer medicinske forsikringspolicer med lavt fradragsberettiget og udgifter til lomme med en stor præmie. I erhvervslivet kan det være medarbejderens udgifter, som man har brugt til forretnings- eller arbejdsrelateret formål først ud af lommen, og derefter refunderes disse af virksomheden eller virksomheden. Til tider implementeres disse også for at skabe ændringer i adfærd, for eksempel inden for rygning som en skat på cigaretter, men det afhænger igen af person til person, hvordan han / hun reagerer på det.
