Hvad er aktionæropløsning?
Aktionærbeslutning henviser til forslagene fra aktionærerne til ledelsen i det børsnoterede selskab, hvorved beslutningen om resultatet af en sådan beslutning træffes ved afstemning på den ordinære generalforsamling. Typisk er den fulgte proces, at aktionæren foreslår en indstilling, en beslutning herom præsenteres på den ordinære generalforsamling, og derefter afstemmes den.
Forklaring
I almindeligt sprog betyder udtrykket 'opløsning' en formel beslutning truffet på et møde, hvor der anvendes et stemmesystem. Udvidelse af denne forståelse henviser aktionærbeslutning til beslutning fra aktionærer til afstemning på den ordinære generalforsamling. Praktisk set er ledelsesudvalget imod dette, således kommer kravet om at stemme for en sådan beslutning. Aktionærer, der har en mindst specificeret procentdel af stemmerettighederne i organisationen, kan foreslå at vedtage en beslutning om aspekter som corporate governance, virksomheders sociale ansvar osv. Specifikt for offentligt ejede organisationer i USA, Securities Exchange Commission (' SEC ') regulerer og administrerer indsendelser og håndtering af aktionærbeslutninger.
Formål med aktionærbeslutning
- Aktionærer kan gå til et beslutningsforslag om ikke kun at hæve et moralsk flag, men også til et krav om ændring i virksomhedens politikker, praksis og videregivelser og sådan. Aktionærens hovedmål er ikke at indgive breve til virksomheden, men at engagere sig med virksomheden. I sidste ende er det også muligt for virksomheden at forbedre sig på nogle områder efter at have overvejet anmodningerne om løsning. Her er det vigtigt at bemærke, at disse beslutninger slet ikke er bindende for ledelsen af organisationen.
- Bestyrelsen kan dog stadig gennemgå processen med at vedtage en aktionærbeslutning og tage det som rådgivning i den sag / sag, der overvejes. Det hjælper bestyrelsen med at opnå en meningsfuld og effektiv beslutning for organisationen som helhed. Samtidig påvirker det også virksomhedens positive image. Det viser, at beslutningen træffes af investorerne og direktørerne sammen, og ledelsen accepterer enhver positiv ændring.
Typer af aktionærers opløsning
Organisationens bestyrelse varetager den daglige forretning og ledelsen af organisationen. Aktionærerne spiller dog en rolle, når det drejer sig om en væsentlig beslutning om selskabets retning og fremtid. Aktionærer forventes at stemme for sådanne vitale beslutninger ved at vedtage en beslutning herom. Generelt er der to typer opløsning, almindelig opløsning og speciel opløsning. Der er dog en mulighed for, at den tredje kategori af opløsning til tider kommer ind i billedet, dvs. enstemmig opløsning.
# 1 - Almindelig opløsning
Almindelig beslutning betyder, at beslutningen vedtages på årsmødet med simpelt flertal af stemmer af aktionærerne, til stede eller fuldmægtig eller ved afstemning. For det meste er størstedelen af de aktiviteter, der udføres på de ordinære generalforsamlinger, ved almindelig beslutning. Få eksempler, hvor almindelig opløsning skal være tilstrækkelig til at bevæge sig, er:
- Tilbagekøb af aktier
- Udstedelse af aktier under medarbejderaktieoptionen
- Direktørskifte;
- Forøgelse af autoriseret kapital
- Beslutning om ledere på højt niveau
# 2 - Særlig opløsning
Særlig beslutning betyder, at beslutningen vedtages på årsmødet med et flertal på mindst 75% af stemmerne fra aktionærerne, til stede eller fuldmægtig eller ved afstemning. Specifikke og væsentlige sager vedrørende den virksomhed, der skal udføres, kræver en særlig løsning. Særlige tilfælde, hvor der kræves en særlig opløsning, er:
- Enhver ændring, der skal udføres i memorandum eller vedtægter;
- Ændring i det navn, som virksomheden driver forretning i;
- Enhver reduktion i aktiekapitalen
- Frivillig afvikling af virksomheden
- Ratifikation af beslutninger truffet af direktørerne
Den krævede procentdel af stemmerne for at betragte en beslutning som vedtaget af flertallet kan dog variere fra jurisdiktion til jurisdiktion.
# 3 - Enstemmig opløsning
Sjælden, men ikke umulig, kan aktionærerne vedtage en enstemmig beslutning om, at en beslutning skal vedtages på den ordinære generalforsamling. Den enstemmige beslutning betyder, som udtrykket antyder, en beslutning vedtaget med 100% godkendelse af de tilstedeværende aktionærer, personligt eller fuldmægtig, for at beslutningen kan behandles på årsmødet. Med andre ord betyder det simpelthen, at alle aktionærerne har et positivt samtykke til den sag, der overvejes til beslutning.
Hvad skal indeholde i aktionærbeslutningen?
Der er ikke noget standardformat foreskrevet for indsendelse af forslaget af aktionæren til afgivelse af forslaget på den ordinære generalforsamling. Emnet vedrørende forslaget skal dog tage følgende punkter i betragtning:
- Detaljer om aktiebesiddelse og stemmeret, som den kvalificerede aktionær besidder sammen med verifikationsdokument
- Detaljer om sagen / spørgsmålet, for hvilken anmodningen fremsættes - forretningssag, investorsag eller en moralsk sag under overvejelse;
- Detaljerede oplysninger om forslaget - om beslutninger, der berører offentligheden, såsom corporate governance, virksomheders sociale ansvar, miljøspørgsmål, alt efter omstændighederne;
- Vigtig note: Forslag, der fremsættes, bør ikke vedrøre beslutningstagning i den daglige forretningsdrift;
- Den skal indeholde begrundelsen for, at anmodningen fremsættes. Og også enhver dokumentation til støtte for forslaget, der indsendes.
- Oplysninger om eventuelle risici forbundet eller operationel indvirkning på grund af accept af anmodningen
- Markedsbaseret information til støtte for forslaget, såsom at kunde eller konkurrent har vedtaget politikker vedrørende forslaget
- Oplysninger om eventuelle lovbestemte regler, der gælder for forslaget;
- Fordel, der skal opnås på kort og lang sigt ud fra accept af anmodningen
Konklusion
Aktionæropløsning betyder en formel beslutning truffet af aktionærerne over for en specifik handling, der skal træffes af ledelsen eller bestyrelsen for organisationen. Aktionærer vedtager beslutninger om forslaget, der er forelagt ved afstemning på den ordinære generalforsamling. Det kan fremhæves, at det ikke er bindende for organisationen.
Beslutning, der skal vedtages, kan være almindelig eller speciel baseret på den virksomhed, der skal gennemføres, eller beslutningen, der skal træffes. I nogle tilfælde kan en beslutning vedtaget på mødet være enstemmig, hvorved 100% giver positivt samtykke til forslaget. Der er visse lovbestemte aspekter, der skal huskes, når man diskuterer aktionærers beslutning. Punkter, der skal huskes, er:
- Kun specifikke kategorier af aktionærer kan foreslå en beslutning;
- Begrænsninger i antallet af beslutninger, der kan foreslås af en aktionær;
- Begrænsning på ord - Forslag til det angivne antal ord;
- Beslutning, der skal indsendes inden et bestemt antal dage efter årsmødet
