Investor Relations Jobbeskrivelse (kvalifikationer, færdigheder, karriere)

Investor Relation Manager Jobbeskrivelse (IR)

Investor Relation Manager Job er primært at kommunikere (både mundtligt og skriftligt) alle forhold, der er relateret til investorerne, der bygger bro mellem ledelsen og investorerne, især roller relateret til strategi, forretningsplan, budget, årsresultater osv.

Denne rolle er dybest set diversificeret i naturen; personen skal have gode kommunikationsevner (både skriftlige og mundtlige). Det kan ikke udføres af nogen robot eller af kunstig intelligensmaskine. Dette er fordi en vis formatering (skriveprocedure) er påkrævet og skal kommunikeres på et simpelt sprog, hvilket ville være forståeligt for større mennesker, der er en investor i det pågældende selskab eller en aktieforskningsanalytiker. Dette investorrelation-job er også, der sporer Virksomheden og rapporterer det til de markante aktionærer.

Investor Relation Manager Jobkvalifikationer

Primær rolle i forhold til investorrelation : Kandidaten skal være ansvarlig for korrekt kommunikation mellem ledelsen og investorsamfundet. Han / hun ville have ret til opgaven med at levere klare oplysninger og data som instrueret af ledelsen på vegne af virksomheden.

Ønskede kvalifikationer: Kandidaten skal have en kandidatgrad fra et anerkendt universitet med en specialisering i økonomi / konti. En kandidatgrad som MBA (Finance) eller Masters in Commerce er faktisk ikke nødvendig, men ville blive betragtet som en yderligere fordel. Han / hun skal have evnen til god præsentation sammen med gode skrivefærdigheder. Bør være i stand til at indsamle information fra topledelsen og skal have den ønskede evne til at lytte til ledelsens kommentarer. Økonomisk viden tilføjer yderligere point på kandidatens vegne.

Ansvar og færdigheder

Nedenstående øjebliksbillede giver detaljer om jobbeskrivelse for investorrelationer og dens roller og ansvar.

  1. Den allerførste ting, der er nævnt i jobbeskrivelsen for Investor-forhold, er at opretholde en ordentlig IR-plan (Investor Relations) og opgradere efter krav.
  2. Detaljeret omfattende og konkurrencedygtig analyse af forskellige økonomiske modeller / Financials-værktøjer / Financial Metrics osv.
  3. Overvågning af ydeevne og resultatorienterede målinger dagligt / ugentligt / månedligt / kvartalsvis.
  4. Identificering af de forskellige klasser af aktionærer og præsentation i overensstemmelse med deres krav.
  5. Opdage de igangværende operationelle ændringer i organisationerne og spore dem gennem løbende kontakter med ledelsen og formidle ordentligt med investorerne.
  6. Uddannelses- og udviklingsprogrammer med virksomhedens talspersoner regelmæssigt.
  7. Jobbeskrivelse for investorrelation nævner også, at du skal vedligeholde og oprette pressemeddelelser, præsentationer og andre kommunikationsdokumenter for organisationsrelateret, indtjeningsrelateret, flere begivenheder og strategi for mæglere, analytikere, institutionelle investorer.
  8. Produktionsdata og rapporter om produktioner i oversøiske filialer og datterselskaber skal offentliggøres rettidigt.
  9. Investor-forholdets jobbeskrivelse inkluderer, at kandidaten skal læse analytikerapporterne og skal opsummeres for at videregive den til topledelsen.
  10. Forholdsopbygning med medlemmerne af børser for at udføre opgaverne problemfrit.
  11. Fungerer som det primære kontaktpunkt for investeringssamfundet.
  12. Konstant opdatering af afsnittet 'Investor Relations (IR)' på virksomhedens websted med jævne mellemrum.
  13. Arrangering af konferencer, Roadshows, indtjeningsudskriftsopkald og interaktion med investorer, når det er nødvendigt.
  14. Beskrivelse af investorrelationer inkluderer sporing af investorers opfattelse og forespørgsel regelmæssigt og formidle det samme til ledelsen og til at løse enhver diskrimination, hvis de opstår.
  15. Efter enhver indtjeningsudgivelse eller offentliggørelse af finansielle resultater kræves den nødvendige feedback fra investeringssamfundet for at formidle til topledelsen. I tilfælde af meningsforskelle er det Investor Relations (IR )'s pligt at fjerne tvetydigheden mellem ledelses- og investeringsgrupperne.
  16. For at få en ordentlig virksomhedsstrategi har ledelsen brug for de nøjagtige synspunkter fra investeringsfællesskabet, og derfor bør ledelsen give de korrekte synspunkter fra investorer.
  17. I tilfælde af en aktietilbagekøb eller en erklæring om udbytte (både midlertidig og endelig) er det Investor-forholdets pligt at give nøjagtig feedback fra institutionelle såvel som detailinvestorer.

Karrierevækst og mål

En investor Relations (IR) job har oplevet potentiel vækst i dag. På grund af stadigt skiftende og dynamiske forretningsforhold og tilføjelser af nye overholdelser og revision af gennemsigtighed med hensyn til offentliggørelse af fuld finansopgørelse, når og når den offentliggøres, er involvering og nødvendighed af et veluddannet IR-team blevet udviklet som et af de primære behov i moderne dage. Virksomhedsverdenen har anerkendt værdien af ​​et veluddannet IR-team og dets bidrag til at hæve værdien af ​​aktiekursen, forudsat at alle data tydeligt fremgår af den finansielle / indtjening, der rapporteres af virksomheden. Den grundlæggende kendsgerning er, at en korrekt og klar præsentation af alle data er nødvendig, hvorfra aktionærerne primært detailhandlen ville være i stand til at identificere, hvad der faktisk sker med virksomheden eller med andre ord,er deres (investor) investeringer værd? Der er en nylig tendens, der har udviklet sig, hvor det ses, at kandidater med ordentlig erfaring inden for virksomhedskommunikation, fondsforvaltning, virksomhedsfinansiering, regnskab og økonomi skifter deres profil til investor relations (IR) job.

Få væsentlige årsager til disse skift i karrieren er, at de kandidater, der er godt klar over at håndtere Investors klager og investorers opfattelse, og at de er i stand til at styre det på en ordentlig måde. I henhold til en undersøgelse foretaget af London Stock Exchange er det fastslået, at et effektivt Investor Relations (IR) Team reducerer kapitaludgifterne og gør retfærdighed over for aktiekursens likviditet og en fair værdiansættelse.

Således ser flere og flere forretningshuse frem til veluddannede Investors Relation-ledere til korrekt vurdering af selskabets aktie i sikkerhedsbørsen. Den enkle og grundlæggende årsag er, at når investorer er godt opmærksomme på en virksomhed, er det kun de, der aktivt kan deltage i aktiekøb, forudsat at virksomheden har den fremtidige indtjeningsevne.

Interessante artikler...