Privat kapital i Frankrig Liste over topfirmaer - Løn - Job

Privat kapital i Frankrig

Private equity i Frankrig er en anden historie, og ja, det er helt en anden historie. I denne artikel vil vi gå ind i det nitty-gritty af private equity markedet i Frankrig, så du kan få et overblik over hvad der fungerer og hvad der ikke fungerer.

Hvis du er en aspirant, så kan vi her tale om private equity i Frankrig -

• Oversigt over privat kapital i Frankrig
• Private Equity Services tilbydes i Frankrig
• Top private equity-virksomheder i Frankrig
• Private Equity Rekruttering i Frankrig
• Private Equity Culture i Frankrig
• Løn i privat kapital i Frankrig
• Muligheder for privat kapitaludgang i Frankrig
• Konklusion

Hvis du er ny på Private equity, kan du se på denne detaljerede vejledning om, hvad der er Private Equity?

Oversigt over privat kapital i Frankrig

Hvis du er en aspirant og gerne vil lave en karriere inden for private equity i Frankrig, er der gode nyheder. I 2016 samlede Frankrigs private equity-virksomheder over 14,7 mia. EUR i samlet kapitalforpligtelse. Sammenlignet med den samlede kapitalforpligtelse i 2015 er det omkring en stigning på 51%. Sjældent kan vi se en sådan vækst i den samlede kapital, der skaffes inden for et år?

Ud af 14,7 mia. Euro blev 4,1 mia. Euro rejst af et Paris-baseret private equity-firma, og 45% af hele kapitalforpligtelsen kom fra udlandet. Den udenlandske investering er vigtig her, for i de sidste 10 år forud for 2016 (fra 2006 til 2015) var den udenlandske investering kun omkring 37%. I 2016 steg den til 45%. Stigningen i udenlandske investeringsfonde skyldtes de bemærkelsesværdige afkast fra de franske banker og forsikringsselskaber.

Den fascinerende del af private equity i Frankrig er det beløb, de investerede i de virksomheder, der er involveret i vækstprojekter. Det er kun kæmpe 12,4 mia. EUR i 2016. Hvis vi sammenligner beløbet med det investerede beløb i 2015, ville det være omkring en skarp stigning på 15%. Ud af disse investeringer blev 54% af investeringerne foretaget i nye virksomheder, der for første gang inviterede nye aktionærer.

Hvad der er mere overraskende er antallet af virksomheder i Frankrig og andre steder, der besluttede at tage hjælp fra private equity i Frankrig. Antallet er 1893. I de sidste 10 år forud for 2016 var det gennemsnitlige gennemsnit af virksomheder, der tog bistand fra private equity-firmaer, 1600. Procentdelen af ​​franske virksomheder, der modtog bistand fra private equity, var dog den samme, ca. 85% af samlede antal private equity-virksomheder. Og de fleste af investeringerne foretages i virksomheder inden for digital- og informationsteknologi.

Omkring 1376 ændrede virksomheder også deres ejerstruktur, hvilket er omkring en stigning på 14% sammenlignet med ændringerne i 2015. Denne strukturændring styrker i sidste ende aktivklassens likviditet.

Private Equity Services tilbydes i Frankrig

Lad os se på de tre typer tjenester, private equity-firmaer i Frankrig tilbyder -

• Udviklingskapital: P rivate equity i Frankrig koncentrerer sig om virksomheder, der er høje vækstorienterede og er super innovative og teknologisk overlegne. Som et resultat giver investeringen bedre vækst for virksomheden og genererer bedre afkast for private equity-firmaet.
• Emerging Economies: Emerging markets er de markeder, der kan generere maksimal vækst, og som har brug for maksimal opmærksomhed. Private equity-firmaer i Frankrig investerer i nye økonomier for at hjælpe med strategisk rådgivning, finansiering og porteføljekonstruktion. Som et resultat tjener disse private equity-firmaer attraktivt afkast og hjælper mange virksomheder i nye økonomier.
• Virkelige aktiver: Du er enig i, at Frankrig er en masse kunst, kultur og samfundsværdier. Ved at opretholde et lignende credo investerer private equity-virksomheder i Frankrig i bæredygtige aktiver, der giver lokale og samfundsmæssige fordele. Disse aktiver genererer en masse indtægter i lang tid for private equity-firmaer i Frankrig.

Top private equity-virksomheder i Frankrig

Ifølge Preqin er her de 10 bedste private equity fondsforvaltere i Frankrig baseret på den samlede kapital, der er rejst de sidste 10 år -

kilde: prequin.com

Som du kan se, kunne Adrian ved at tage en afbalanceret strategi rejse omkring 29 mia. EUR i de sidste 10 år. Resten er kun et ringe beløb sammenlignet med Adrians samlede kapitalforpligtelse gennem årene.

Du kan målrette mod disse fonde, når du ansøger om private equity-job i Frankrig. Hold øje med Adrian, hvis du vil arbejde i et førsteklasses private equity-firma.

Se også på listen over top 10 private equity-firmaer.

Private Equity Rekruttering i Frankrig

I Frankrig er rekrutteringsprocessen lidt anderledes end de andre lande i Europa. Lad os se på den trinvise proces -

• Kvalifikation / forudsætninger: Der er nogle forudsætninger for at bryde ind i private equity i Frankrig. Den første ting du skal gøre, hvis du ønsker at komme ind på PE-markedet, er at tilmelde dig en af ​​de bedste handelshøjskoler der. Det er obligatorisk, fordi ellers ville vejen være meget ujævn for dig. Den anden ting, du skal overveje, er at tjene et par års erfaring inden for M&A eller rådgivning i en førsteklasses bank eller en boutique-investeringsbank. For det tredje skal du hellere være fra Frankrig for at blive valgt til en juniorrolle. Du kan være udlænding og få en mulighed i Frankrig, men på de øverste / seniorstillinger. Ja, undtagelser kan være der, men for det skal du netværke meget.
• Netværk: Frankrigs PE-virksomheder værdsætter din uddannelse meget mere, end du tror. Afhængigt af hvilken grad du har gennemført, får du kompensation. Hvis du er fra en top B-skole, ville din lønklasse være meget højere. Men hvis du er fra en halvdårlig skole, får du meget mindre kompensation. Og der ligger vigtigheden af ​​netværk. Selvfølgelig, hvis du kan tilmelde dig en top B-skole, men hvis ikke, skal du have et omfattende netværk. Dit job ville være at oprette forbindelse til dit alumni-netværk og derefter finde ud af folk, der har arbejdet i private equity og forsøge at få en praktikplads i PE. Hvis dit alumni-netværk ikke kan hjælpe, skal du prøve Linked-In og finde ud af folk, der kan hjælpe dig med at få et interview til en praktikplads. En praktikplads er vigtig, hvis du ikke har nogen konsulenterfaring, og du ikke engang er fra et førsteklasses college.
• Praktikophold: Netværk er dit eneste værktøj, hvis du ønsker at praktikere. Et par praktikophold vil helt sikkert hjælpe. Hvad er morder at have et par års erfaring i et konsulentjob og derefter have to praktikophold i dit arsenal? Mens du udfører disse praktikophold, skal du sørge for at lære hemmelighederne i branchen. Men ved, at det i Frankrig er ret vanskeligt at gøre din praktik til en fuldtidsrolle. Så du kan se efter muligheder i andre lande (både for praktikophold og fuldtidsjob) og derefter komme tilbage til Frankrig for at komme videre i din PE-karriere.
• Interviews: Som ethvert andet land er du nødt til at gennemgå lignende runder af interviews. Du vil gennemgå 3 til 6 runder af interview, og du vil blive stillet spørgsmål om regnskab, værdiansættelse og LBO-modellen. Det mest bemærkelsesværdige at nævne her er, at i Frankrig koncentrerer PE-virksomheder sig om processen med ethvert teknisk spørgsmål end resultatet. For eksempel, hvilken form for købsprisjusteringer en køber kan foretage, hvordan man kan koordinere finansieringen af ​​en aftale med ikke-traditionelle långivere osv. Og en ting mere, der er vigtig, er know-howen for den pågældende virksomheds strategi. Inden du går til et interview, skal du grundigt undersøge firmaet, dets investeringsstrategi, hvor mange investeringstilbud det har lavet, og virksomhedens tilgang og fokus. At kende alle disse hjælper dig med at besvare spørgsmål under interviewet,og du ville være i stand til at skille sig ud i mængden. I slutningen af ​​interviewet skal du også præsentere en sagsanalyse. I Frankrigs private equity-firma vil de spørge dig om "2-slide-analysen" af en virksomhed, hvor du skal oprette en kort præsentation om, hvorvidt du skal investere i virksomheden eller ej.
• Sprog og adgangsbarrierer: Du skal kunne fransk. Men kun fransk klipper ikke. Du skal også kende engelsk. Og du skal være dygtig på begge disse sprog. For at teste engelskens kendskab gennemfører mange virksomheder 20% af interviews på engelsk og resten på fransk. Der er næsten ingen adgangsbarriere, men som udlænding skal du møde en masse konkurrence med indfødte. Som et resultat ville det være meget svært for dig at få fat i juniorroller som udlænding. Den bedste mulighed er at have et par års erfaring andre steder (i Storbritannien eller USA) og derefter vende tilbage til Frankrig for at have en senior stilling.

Har du et kig på dette Sådan får du en privat kapital?

Private Equity Culture i Frankrig

I Frankrig er balancen mellem arbejde og privatliv ret vigtig. Og det er derfor, du vil arbejde mindre end hvad du ville gøre i PE-firma i andre lande. Du skal muligvis arbejde mere end 60 timer. Men hvis du har en live-aftale, skal du muligvis arbejde meget hårdere.

Normalt skal du hjem omkring kl. 23. i normale situationer. Men når du håndterer for mange tilbud, eller hvis du har brug for at oprette en rapport til kundens krav, skal du muligvis forlænge tiden.

En anden ting, der generer fuldtidsansatte i PE-firmaer i Frankrig, er at det er meget vanskeligt at gøre fremskridt. Hvis du ikke bliver forfremmet i din karriere, hvordan vil du opbygge din karriere inden for private equity i Frankrig! Alligevel er den mest overraskende, at slidprocenten er ret lav hos PE-firmaer i Frankrig, og alle elsker at male hver dag.

Løn i privat kapital i Frankrig

Kompensation kan være den ting, som folk holder fast ved deres job og slet ikke synes at efterlade private equity i Frankrig. Lad os se på grafen oprettet af statista.com, og så vil vi diskutere lønnen til private equity professional i Frankrig -

kilde: robertwalters.com

Som du kan se diagrammet viser det, at du som juniormedarbejder tjener EUR 60.000 - 80.000 pr. År, hvilket slet ikke er dårligt. Hvis du har mere erfaring, vil du tjene meget mere (dvs. ca. EUR 80.000 - 150.000 om året i gennemsnit. Når du har 12+ års erfaring, vil du tjene mere end EUR 150.000 om året.

Muligheder for privat kapitaludgang i Frankrig

Det er underligt at vide, at selv efter at der er ringe eller ingen vækst i private equity i Frankrig, synes folk ikke at forlade deres job. Der opstår to problemer for -

• For det første, da de ikke forlader deres job, får nybegyndere ikke mulighed for at komme ind på PE-markedet.
• For det andet bliver chancerne for vækst hos disse fuldtidsansatte stunt.

Men du kan stadig se efter exit muligheder, hvis du tænker klogt. Du kan forlade jobbet i Frankrig og prøve lykken i USA eller Storbritannien. Hvis du kan gå til London, ville det være svært at skille sig ud, fordi der er mange franskmænd derude. Men hvis du sigter mod at arbejde på PE-markedet i USA, ville du være i stand til at skille sig ud i mængden, og det ville også være godt for din karrierevækst.

Konklusion

Kort sagt, private equity i Frankrig er god til at forfølge din PE-karriere, men der er få spørgsmål, du skal overveje. For det første får du ikke jobbet let, fordi nedslidningshastigheden på PE-markedet er for lav (ingen forlader jobbet let). For det andet er der næsten ingen fremskridt for fuldtidsansatte. For det tredje er uddannelsesmæssig baggrund en afgørende faktor for din kompensation. Så du er nødt til at få klarhed over dine prioriteter og derefter handle i overensstemmelse hermed.