Venturekapitalistisk løn - WallstreetMojo

Indholdsfortegnelse

Løn til Venture Capitalist

Venturekapitalist er den person, der påtager sig risikovillig kapital, og generelt forventes det, at venturekapitalisterne placerer sig årsløn mellem $ 80.000 til $ 150.000 sammen med bonusen i henhold til de tilgængelige data på webstedet for Wall Street oase.

Forklaret kort

Venturekapitalfirmaer investerer primært i startup-virksomheder og tjener penge ved at afslutte, dvs. generelt sælge deres investeringer. Venturekapitalister forventer, at mange af de virksomheder, de investerer i, vil mislykkes. Men håbet her er, at mindst en investering vil generere enorme afkast og gøre hele fonden rentabel. Denne betydelige gevinst i en investering kan føre til ekstremt højt afkast til firmaet og til fondsforvaltere og analytikere.

Venturekapitalløn er generelt højere end de fleste af de finansielle analytikerroller på tværs af domænet. I denne artikel ser vi på detaljerne i, hvad der er risikovillig kapital, deres roller og vigtigere en grundig analyse af Venture Capitalist-lønninger.

Nu kommer hoveddelen; det er vederlaget eller din kompensation og for at være mere præcis din løn som VC-associeret. Alle kan vi lide tal, lad os ikke tale tal …

Venturekapitalist tjener penge på tre måder, og det er disse måder

  1. Grundløn,
  2. Årsbonus og den sidste er
  3. Bære.

Nu er vi sikre på, at du ved, hvad det betyder ved en løn og en bonus. Det spørgsmål, du vil stille her, er, hvad er bær? Lad mig svare på dette for dig; Carry er incitamentsafgifter opkrævet på den fortjeneste, der optjenes. Tænk på dette som den procentvise fortjeneste, der går til fondsforvalterne. Normalt kommer begrebet carry ind i billedet, når VC har leveret den mindste forhindringsrente til investorerne. Derefter deles overskuddet normalt via Carried Interest.

Relaterede joblønninger bare en idé

kilde: payscale.com

Vi har samlet tallene for aflønningen af ​​venturekapitalassocierede virksomheder to steder i USA og den anden er Asien, hovedsageligt Indien.

Venturekapitalistisk løn i USA

Vi har nedenstående grove tal som kompensation til en risikokapital i henhold til deres betegnelser, der starter lige fra en associeret virksomhed til den administrerende direktør. Kompensationen vejer normalt mere mod deres bærebonuskompensation. Din arbejdstid er fuldstændig branchespecifik, men arbejdstiden er meget mindre end en investeringsbankmand. Normalt har venturekapitalfirmaets øverste ledelse en variabel løn, for de har en tungvægtig alder på deres bærebonus, og det svinger med virksomhedens resultater.

Se på tallene nedenfor.

  • En analytiker tjener tæt på $ 80K til $ 150K.
  • En medarbejder tjener tæt på $ 130.000 til $ 250 K.
  • Vicepræsidenten får en løn tæt på $ 200K til $ 250K + $ 0-1MM bærebonus.
  • Rektor eller Junior MD trækker $ 500K til $ 700K + $ 1-2MM bærebonus.
  • Administrerende direktører og partnerne trækker ca. $ 1MM + $ 3-9MM carry-bonus.

Disse tal er grove, da vederlaget varierer fra virksomhed til virksomhed og industri til industri. Afhængigt af størrelsen og specialiseringen af ​​VC-firmaet varierer lønningerne og bonusserne. Generelt kan en pre-MBA VC-analytiker eller en associeret virksomhed forvente en årsløn på $ 80.000 - $ 150.000, og hvis du inkluderer en bonus, kan du tilføje en bestemt fast procentdel, der vil opsummere din løn op til $ 86.000 til $ 250.000 sammen med et medium på $ 170.000. Virksomheden kompenserer også associeret for at købe en aftale eller finde en aftale, da dit niveau stiger øger dine bonusser med inddragelse af at bære i din portefølje.

Et diagram nedenfor vil være til hjælp, vi håber

kilde: Payscale.com

Venturekapitalistisk løn i Indien

Desværre deler ikke alle placeringer over hele kloden en lignende vederlag. VC-associerede virksomheder i Indien har trodsigt ikke et vederlag at misundes. Faktisk kan det laveste niveau af lønninger være virkelig for lavt til at være en venture kapitalist.

En analytiker

Heldigvis på dette niveau behøver du ikke være en MBA-udlevering fra et meget stort eller et meget dyrt institut. Faktisk ansætter mange virksomheder nye MBA-kandidater ved campusinterviews for en pakke med INR 10-15 lacs.

En medarbejder

Her er lønnen til en medarbejder næsten dobbelt så stor som en analytiker, og derfor kan han trække et sted mellem INR 20lacs og INR 30lacs. Nå, på dette niveau i Indien eller hvor som helst, er associerede ikke berettiget til at bære, hvilket er den mest fristende del af en VC's job. Og hvis de er berettigede, er tallene ikke helt tiltalende.

Faktisk er der meget få virksomheder, der er de bedste mærker, der er fyldt med penge, kan være generøse med deres junior personale.

Vicepræsidenten eller rektor

Her er der en enorm forskel mellem grundlønnen for junior seniorer. Efterhånden som karakteren stiger, øges lønnen til VC-virksomhedens ansatte. Dette skyldes hovedsageligt, at det hele afhænger af fondens størrelse, track record og rektorens legitimationsoplysninger, og hvor meget eller hvor desperat VC-firmaet vil beholde ham.

Du kan sige, at grundlønnen her er tæt på INR 30lacs til INR 50lacs; dog overskygges grundlønnen let ved at bære bonus på dette niveau.

Junior MD'er, MD'er og partnere.

At gå op til dette niveau og tage hjem nogle få corers kan være eller er en drøm for enhver venturekapitalist. Men her er midlerne de virkelige kunstnere på dette niveau af et VC-firma, for det er al din præstation og din indsats, som du har lagt ned i satsningerne i alle disse år, hvilket ikke vil lade dig fortryde en relativt langsom start på din karriere.

Der er en række mennesker, der har været partnere i VC-firmaer og har besluttet at blive uafhængige investorer og investere ud fra deres eget beløb. På samme tid foretrækker folk, der foretrækker at holde fast i et stort mærke, at skaffe større midler gennem deres indkomst, der inkluderer stor og stor bæredygtighed.

Top venturekapitalfirmaer

Nedenfor er en liste over bemærkelsesværdige venturekapitalfirmaer.
3i Galen Partners Morgenthaler Ventures
Advanced Technology Ventures Generel katalysator Nye Enterprise Associates
Accel Partnere Genesis Partners Nexit Ventures
Andreessen Horowitz Golden Gate Ventures Norwest Venture Partners
Atlas Venture GGV Capital Oak Investment Partners
Atomico Ventures Google Ventures OpenView Venture Partners
August Capital Granit Ventures Polaris Partners
Austin Ventures Greylock Partners Quicksilver Ventures
Avalon Ventures Harris & Harris Group Radius Ventures
Azure Capital-partnere HealthCap Redpoint Ventures
Bain Capital Ventures Highland Capital Partners Walecka, Geoff Yang, Marjorie Yang, David Yuan og Vivian Yuan
Balderton Capital Horizons Ventures Tidlig fase informationsteknologi
Batteriventures IDG Ventures Revolution LLC
Benchmark Capital Initialiseret kapital Rho Ventures
Bessemer Venture Partners Iona Capital Montreal
Binær kapital In-Q-Tel RRE Ventures
BitChemy Ventures Indeks Ventures Rothenberg Ventures
Black Coral Capital Innovation Santé Ventures
Canvas Venture Fund Insight Venture Partners Skala Venture Partners
Carmel Ventures Intel Capital Shenzhen Capital Group
Charles River Ventures Intellektuelle ventures Skotske aktiepartnere
Clearstone Venture Partners Institutionelle venturepartnere Sequoia Capital
Columbus Nova Technology Partners Internet Capital Group Seventure-partnere
Costanoa Venture Capital Inventus Capital Partners Sevin Rosen-fonde
Crosslink Capital Israel Cleantech Ventures Social kapital
CrunchFund Jerusalem Venture Partners Sofinnova Ventures
DAG Ventures JMI Kapital SoftTech VC
Dataindsamling Kapor Capital Spark Capital
Digital Sky Technologies Kleiner, Perkins, Caufield & Byers Tenaya Capital
Draper Fisher Jurvetson Khosla Ventures Tredje Rock Ventures
Elevation Partners Knivhovedstad Union Square Ventures
ff Venture Capital Lightspeed Venture Partners US Venture Partners
Fidelity Ventures Lux Capital VantagePoint Venture Partners
FirstMark Capital Matrix-partnere Venrock
Første runde hovedstad Maveron Wellington Partners Venture Capital
Flybridge Capital Partners Mayfield Fund
Foundation Capital Menlo Ventures
Founders Fund Meritech Capital Partners

kilde: wikipedia.org

Hvad gør en venturekapitalist faktisk?

Slående handler og sourcing af finansiering af et venturekapitalfirma svarer meget til private equity-selskabers; de har dog en forskel i, hvilke typer virksomheder de finansierer. For eksempel tiltrækker private equity-firmaer virksomheder, der har etableret deres forretning, det være sig en lille eller en stor virksomhed, mens et risikovillig kapital kun vil målrette mod en opstartsorganisation. Det var meget vigtigt at give denne forskel her, fordi denne forskel er den eneste, der definerer rollen som en risikovillig associeret virksomhed.

De to vigtigste jobroller for en venturekapitalassistent er

Sourcing-tilbud

  • At være i frontlinjen, vil dit job være at finde og afretningsaftaler. Det er som salg, du skal finde den rigtige aftale ved kaldt at ringe til organisationer og deres iværksættere og ordne møder.
  • Når aftalen er forstået og screening er færdig, præsenteres prospektaftalen derefter for firmaets partnere.

Spiller rollen som eksisterende deal support

  • Ligesom enhver anden finansanalytiker er rollen som en risikovillig associeret virksomhed at støtte aftalen i ethvert aspekt lige fra due diligence til modellering af aftalen og udførelse af den.
  • Due diligence er en del, hvor analytikeren udarbejder en rapport, der kan føre til, at virksomheden enten accepterer eller afviser forslaget.
  • Associeret med venturekapital arbejder meget tæt for at overvåge, hvor tæt VC-firmaet er ved at lukke handlen.
  • I modsætning til andre associerede virksomheder inden for finansbranchen arbejder en VC-associeret meget lange timer med at lukke aftalen.
  • Men med den ekstra indsats kommer der meget god kompensation til en VC-medarbejder.

Jobprofil for Venture Capital Associate

En venturekapitalassistent kan arbejde under følgende betegnelser.

En analytiker - en VC-analytiker, er en person, der leder efter tilbud, forbereder den økonomiske model, foretager den økonomiske analyse eller screener dem, inden de præsenteres for VC-firmaet.

En medarbejder - mens en medarbejder vil sørge for, at han nøje overvåger hele aftalen lige fra starten til slutningen, vil han selv styre aftalen.

Hvor analytikere og associerede virksomheder er juniorer, følges de af seniorledere, der er VC-firmaets principper og partnere, der udfører aftalerne og giver et grønt signal til finansieringen af ​​sagen.

Konklusion

Vi håber, at denne artikel har været til god hjælp for dig, for vi har forsøgt vores bedste for at tjene dit motiv for at give dig information om risikovillig kapital og dens vederlag. En rimelig beskrivelse af risikovillig kapital giver dig en idé om de studietemaer, som du vil overveje i de næste par år sammen med hvilket vederlag du selv kan forvente på hvilket niveau og i hvilken del af kloden.

Som vi sagde tidligere, er det meget vigtigt for dig at kende detaljerne i kurset, før du tilmelder dig et. Og vi har forsøgt vores bedste for at give dig de nødvendige detaljer.

Anbefalede artikler

  • Hvordan får man risikovillig kapital?
  • Venture Capital Course
  • Top 10 Venture Capital Books
  • Angel Investment vs. Venture Capital
  • Privat kapital i Canada

Interessante artikler...