Pensionskalkulator - Beregn det støtteberettigede alderspension

Indholdsfortegnelse

Pensionskalkulator

Pensionskasser bidrager af arbejdsgivere til at finansiere til medarbejdernes pensionering, og denne pensionsberegner skal være nyttig til at beregne det støtteberettigede beløb, som medarbejderen er berettiget til.

Pensionskalkulator

AS x F x N

Hvori,
  • AS er gennemsnitslønnen pr. Virksomhedsregler
  • F er den procentmæssige faktor, som virksomheden igen beslutter
  • N er antallet af arbejdede år i virksomheden
AS gennemsnitlig løn $ F- faktor udtrykt i procent% N antal år

Om pensionsberegner

Formlen og trin til beregning af pension i henhold til nedenstående:

AS * F * N

Hvori,

  • AS er gennemsnitslønnen pr. Virksomhedsregler
  • F er den procentmæssige faktor, som igen besluttes af virksomheden
  • N er antallet af arbejdede år i virksomheden

Pensioner er den type pensionsplaner, der finansieres af virksomheden og udbetales til medarbejderne enten i lumpsum eller i rater indtil døden, hvis de sælges til forsikringsselskabet. Pensionsbeløbet varierer fra virksomhed til virksomhed, og en pensionsberegner bruges til at beregne det støtteberettigede beløb, som medarbejderen får, hvilket igen afhænger af antallet af år, han har tjent virksomheden.

Også det procentvise beløb eller faktoren varierer også fra virksomhed til virksomhed, og det vil bestemme beløbsberegningen. Pension betales normalt på to måder, den ene er lumpsum, og den anden er i form af en livrente, hvis medarbejderen ønsker det.

Hvordan beregnes ved hjælp af pensionsberegner?

Man skal følge nedenstående trin for at beregne pensionsbeløbet.

Trin # 1: Bestem medarbejderens gennemsnitlige løn. Det lønnummer, der vil blive brugt til at beregne, er den løn, som medarbejderen ville være berettiget til at modtage lige før hans pension.

Trin # 2: Den gennemsnitlige løn vil for det meste være de højest betalte år og generelt dens gennemsnit på 3 år eller mere afhængigt af virksomhedens politik.

Trin # 3: Tilføj lønnen for disse år, og divider den samme med det antal år, lønnen er taget i betragtning.

Trin # 4: Nu skal man bestemme den faktor eller procentdel, der skal betales af virksomheden som pension.

Trin # 5: Multiplicer nu den værdi, der ankom i trin 3, med den faktor, der blev bestemt i trin 4.

Trin # 6: I dette trin skal du bestemme antallet af år, der betjenes af medarbejderen for det firma, hvor han er berettiget til at modtage.

Trin # 7: Tag produktet af værdier ankommet i trin 5 med antallet af år, der blev bestemt i trin 6 for at få pensionens størrelse.

Trin # 8: Del den værdi, der ankom i trin 7, med 12 for at få et månedligt pensionsbeløb før skat.

Eksempel nr. 1

A, 58 år, har arbejdet i et multinationalt selskab i omkring 25 år og går på pension i en alder af 60 år. Virksomheden har som politik at bidrage til pensionsfonde for de ansatte, der har arbejdet mindst 10 år i virksomheden, og de har bestemt sig for at betale 0,05 procent af gennemsnittet af 3 års højest betalte løn i hele hans periode. Nedenfor er oplysningerne om Mr. A's top 5-årsløn og bonus, som han modtog i løbet af sin tid (pr. År):

Baseret på virksomhedens givne oplysninger og politik er du forpligtet til at beregne det beløb, som Mr. A er berettiget til at modtage pensionsbeløbet.

Løsning:

Vi får faktoren som 0,05 procent, og antallet af år, han tjener, ville være 25 år plus 2 år, der er tilbage i hans ansættelse, hvilket svarer til 27 år.

Men vi er nu nødt til at bestemme gennemsnitslønnen for Mr. A, og til det er vi nødt til at tage det højeste på under tre og tage gennemsnittet af det samme.

Derfor tager vi et gennemsnit af år 2, år 3 og år 5

  • = (125.000 + 121.000 + 121.000) / 3
  • = $ 122.333,33

Nu kan vi bruge nedenstående formel til at beregne pensionsbeløbet.

Pensionsformel = AS * F * N
  • = 122,333,33 x 0,05% x 27 år
  • = $ 1.651,50

Derfor ville det månedlige pensionsbeløb være

  • = $ 1.651,50 / 12
  • = $ 137,63.

Eksempel 2

Virksomhed MNC har en politik for finansiering af deres medarbejders pension til dem, der har tjent virksomheden mindst i 5 år, og den faktor, den bruger til at bestemme pensionen, er 2%, og den er baseret på den estimerede gennemsnitlige trækkes lige inden pensionen. Mr. Crane har tjent virksomheden i omkring 8 år, og i øjeblikket trækker han en gennemsnitlig løn på $ 10.000 om året.

Aktuarpersonen bestemmer, at den gennemsnitlige løn for den afdeling, hvor Mr. Cane arbejder, vil være omkring $ 32.000 om året og estimerer, at personen vil arbejde i gennemsnit 20 år. Baseret på de givne oplysninger skal du beregne det pensionsbeløb, som Mr. Cane kunne være berettiget til.

Løsning:

Vi får faktoren som 2 procent, og antallet af år, han tjener, ville være 20 år.

Den gennemsnitlige løn bestemt af den aktuariske person er $ 32.000.

Nu kan vi bruge nedenstående formel til at beregne pensionsbeløbet.

Pension = AS * F * N
  • = 32.000 x 2,00% x 20 år
  • = 12.800

Derfor ville det månedlige pensionsbeløb være

  • = 12.800 / 12
  • = 1.066,67

Konklusion

Som beregnet ovenfor kan pensionsberegner bruges til at beregne det pensionsbeløb, som den berettigede medarbejder modtager i pensionstidspunktet. Enhver beslutning, der træffes i forbindelse med en pension, kan ikke være før pensionen. Derfor skal disse overvejes nøje. Beløbene kan også overføres til IRA-konti uden skattemæssigt vederlag.

Interessante artikler...