Liste over top 10 ledelsesbøger
Ledelse er måske en af de mest omtalte moderne discipliner, men når det kommer til at skitsere vellykkede ledelsesteknikker, er der et hvilket som helst antal synspunkter uden nogen idé om deres sande troværdighed. Nedenfor er listen over bøger om ledelse -
- Den ene ting, du har brug for at vide (Hent denne bog)
- Financial Intelligence (Hent denne bog)
- Hvad ledelse er (Hent denne bog)
- The One Minute Manager (Hent denne bog)
- Seks tænkehatte: En vigtig tilgang til forretningsstyring (Hent denne bog)
- Først skal du bryde alle reglerne: Hvad verdens største ledere gør forskelligt (Hent denne bog)
- Det fantastiske spil: Den eneste fornuftige måde at drive et firma på (Hent denne bog)
- The Essential Drucker (Hent denne bog)
- Reglerne for ledelse: En endelig kode for ledelsesmæssig succes (Hent denne bog)
- High Output Management (Hent denne bog)
Lad os diskutere hver af ledelsesbøgerne detaljeret sammen med dens vigtige takeaways og anmeldelser.
# 1 - Den ene ting, du har brug for at vide
af Marcus Buckingham
Boganmeldelse
Et absorberende arbejde med, hvad der gør store ledere og ledere vellykkede med det, de gør, det vil sige, guide, motivere og lede mennesker. Forfatteren hævder, at i stedet for at blive bytte for den fælles fejlslutning, at man skal identificere medarbejdernes svagheder og arbejde på dem, leder en leder efter styrker hos et individ og fokuserer på at udnytte det samme.
Dette arbejde giver læserne stor klarhed om konceptet og praksis for ledelse end de fleste andre om dette emne, hvor der gives mange ideer uden meget indhold. Et væld af relevant og organiseret information gives til læserne i dette arbejde og tip til, hvordan man udvikler gode ledelsesevner, der begynder med ledelsen af selvet. Et meget ramt arbejde med ledelse, der vil hjælpe dig på din vej til at blive en god leder.
Nøgle afhentning
En komplet guide til styring af mennesker ved at identificere deres styrker og bruge dem til fordel for organisationen generelt. I modsætning til værker, hvor mange teoretiske ideer fremsendes med ringe praktisk værdi, vedtager denne forfatter en jordnær tilgang til at afklare nøglekoncepter og hjælpe læserne med at forstå, hvordan de tilegner sig kritiske ledelsesevner. En must-read for studerende såvel som professionelle ledere om, hvad der kræves for at være en god leder.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 2 - Finansiel efterretning
Af Karen Berman og Joe Knight
Boganmeldelse
Et unikt ledelsesarbejde, der fokuserer på betydningen af økonomisk bevidsthed for, at en leder kan træffe nøglebeslutninger på en informeret måde. Forfatterne hævder, at mange ledere ikke er ordentligt bekendt med grundlæggende økonomiske begreber og ved endnu lidt om kilden til finansiel information, hvilket gør tingene endnu vanskeligere.
Går et skridt videre, beskriver dette arbejde de mulige forstyrrelser i finansiel information, der stilles til rådighed for ledere, og hvordan de kan redegøre for disse forspændinger - fremragende arbejde for ikke-finansielle ledere, hvilket vil hjælpe dem med at erhverve de nødvendige økonomiske færdigheder for at forbedre deres effektivitet.
Vigtigste takeaways
Hvis en leder ikke er økonomisk opmærksom, vil det påvirke kvaliteten af hans beslutninger, og forfatterne af dette arbejde præsenterer en pålidelig tilgang til at udfylde dette hul. Det argumenterer også for, at en leder skal have kendskab til mulige fordomme i de økonomiske oplysninger, og hvordan man håndterer dem effektivt. Komplet arbejde med betydningen af finansiel intelligens i ledelsen.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 3 - Hvad ledelse er
Af Joan Magretta
Boganmeldelse
Forfatteren udforsker nogle af de ofte ignorerede ledelsesaspekter i dette informative bind og tilbyder et komplet overblik over kernekoncepterne i ledelsen. En leder kan være god til nogle af de ting, han skal gøre, men ledelse handler om at få alle komponenter i et ideelt system til at komme sammen, hvilket er det, dette arbejde handler om.
Læsere vil drage fordel af den skarpe indsigt, der tilbydes i dette arbejde, hvilket vil hjælpe med at forstå, hvorfor små virksomheder undertiden trives, hvis større ikke er et unikt ledelsesarbejde, der omdefinerer ledelse for studerende, lægfolk såvel som forretningsledere.
Vigtigste takeaways
En insiders opfattelse af, hvordan ledelsesprincipper finder anvendelse i den virkelige verden, og hvad der får organisationer til at fungere som intet andet. I stedet for at fokusere på ethvert specifikt aspekt af ledelsen diskuterer dette arbejde behovet for en leder til at skabe et effektivt system ud af forskellige komponenter, der fungerer til fordel for en virksomhed. Et værdifuldt arbejde med ledelse, der stiller de rigtige spørgsmål og peger på de mest nødvendige svar.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 4 - The One Minute Manager
Af Kenneth Blanchard og Spencer Johnson
Boganmeldelse
Et meget anerkendt arbejde, der tilbyder en effektiv og meget tilpasningsdygtig tilgang til ledelse, som har fungeret godt nok for tusinder af forretningsledere i årevis sammen. Forfattere har gjort en prisværdig indsats for at forberede en afhandling, der er let at læse, forstå og implementere på en trinvis måde for at hjælpe med at opnå forbedret produktivitet, professionel arbejdsglæde og individuel vækst.
Der er tre komponenter til denne tilgang, herunder One Minute Goals, One Minute Rosings og One Minute Reprimands, som i sidste ende passer sammen, hvilket resulterer i et næsten perfekt styringssystem uden meget besvær. For at gøre tingene enklere og demonstrere effektiviteten af dette system har forfatterne også citeret fra flere studier inden for medicin og adfærdsvidenskab. Kort sagt tilbyder dette arbejde et væld af informationer og strategier, der er blevet sat på prøve af ledere over hele verden med succes.
Vigtigste takeaways
Det er det væsentligste arbejde med praktisk ledelse for forretningsledere, der fører tilsyn med en lang række projekter med hensyn til størrelse og omfang. Det er ikke uden grund, at dette arbejde konsekvent har været med på bestsellerlisterne i ikke mindre end to årtier, hvilket giver en meget organiseret og effektiv tilgang til ledelsen. En must-read for forretningsledere, der er villige til at forbedre deres forståelse af ledelsens kunst og videnskab.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 5 - Seks tænkehatte: En vigtig tilgang til forretningsstyring
Af Edward De Bono
Boganmeldelse
En usædvanlig ledelsesbog om beslutningstagning fra en førende myndighed om konceptuel tænkning. Nogle mennesker tror måske, at ledelse handler om strategier og deres effektive implementering eller at vide, hvordan man styrer mennesker og ressourcer, men denne forfatter understreger igen og igen, at det handler om, hvordan man tænker. Forvirrende eller modstridende tanker gør det for det meste vanskeligt at komme til de rigtige konklusioner og træffe de rigtige valg baseret på logisk tænkning.
Forfatteren har identificeret seks typiske tænkemåder, som kan hjælpe bedre med at forstå tankeprocessen, og hvordan det påvirker en lederes beslutningsprocesser. En revolutionerende guide til ledelse, som kan hjælpe ledere med at forstå, hvordan tænkning bedre kan føre til bedre styring.
Vigtigste takeaways
Ledelse er mere end bare strategisering og styring af mennesker og ressourcer; det handler om at tænke. Dette bind hjælper læsere med at få en dybere forståelse af vores tankeprocesser, som spiller en afgørende rolle i, hvordan beslutninger i erhvervslivet og andre livssfærer tages. En intelligent og inspirerende læsning til forretningsledere såvel som alle, der er interesserede i at finde ud af, hvordan vi tænker, og hvorfor vi tænker som vi gør.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 6 - Først skal du bryde alle reglerne: Hvad verdens største ledere gør forskelligt
Af Marcus Buckingham og Curt Coffman
Boganmeldelse
At bryde væk fra konventionel visdom er denne bedste ledelsesbog baseret på resultaterne af en massiv undersøgelse udført af Gallup om, hvad der gør en god leder. Resultaterne af undersøgelsen var ret forbløffende, da den ikke kunne finde frem til nogen specifik strategi, der blev vedtaget af nogen af disse ledere, bortset fra at de kastede regelbogen til ledelsen ud af vinduet og forsøgte at rekonstruere deres egen unikke måde at styre talent og ressourcer på.
Det blev fundet, at de har tendens til at se bort fra den konventionelle opfattelse, at næsten alle kan trænes til at opnå noget og i stedet identificerede nyttigt talent og simpelthen 'vidste', hvordan man omdanner dette rå talent til performance. Dette arbejde kan kun beskrives som en spændende rejse ind i nogle af de mest succesrige sind i ledelsesverdenen og en betalende.
Vigtigste takeaways
Et uortodoks syn på, hvad der gør en manager vellykket, baseret på Gallups undersøgelse af nogle af dagens bedste ledere. Der var kun få, nogen, fælles kriterier, der blev fundet blandt nogle af de bedste ledere, der blev undersøgt, men for en bemærkelsesværdig ting troede de ikke på at følge regelbogen. En virkelig revolutionerende opfattelse af den rigtige 'opskrift' til at være en god leder og den slags 'ingredienser', der følger med den.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 7 - Det store spil for erhvervslivet: Den eneste fornuftige måde at drive en virksomhed på
Af Jack Stack
Boganmeldelse
I modsætning til de fleste andre bøger, der handler om komplekse strategier og koncepter, deler denne forfatter en revolutionerende tilgang til at styre en forretning udviklet af medarbejderne i en stor virksomhed, da den var i en alvorlig trængsel. Dette arbejde er bredt anerkendt og rost for sin jordnære appel og har hjulpet utallige virksomheder med at finde måder at overleve og fortsætte med at vokse i nogle af de sværeste markedssituationer i ikke mindre end tredive år.
Forfatteren har holdt det enkelt for selv en lægmand at være i stand til at forstå og anvende de præsenterede ideer. En unik, praktisk og yderst effektiv guide til afkodning af 'The Great Game of Business' på et intenst konkurrencepræget marked.
Vigtigste takeaways
En praktisk guide til open-book management, som er blevet anerkendt af branchens eksperter for den slags succes og fordele, som virksomhederne giver. 'The Great Game of Business' handler om, hvordan man styrer tingene forskelligt og opnår resultater på en no-nonsense måde uden behov for at anvende sofistikerede ledelsesstrategier på mode i disse dage. Komplet arbejde med, hvordan man ukomplicerer ledelsen, mens man opnår større overskud og bedre medarbejderengagement.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 8 - The Essential Drucker
Af Peter F. Drucker
Boganmeldelse
The Essential Drucker er en samling af ikke mindre end 26 valg fra værkerne af denne legendariske figur, bredt anerkendt som far til moderne ledelse. Peter F. Drucker har delt sin værdifulde indsigt i ledelse og samfund i næsten seks årtier, og hans skarphed viser sig i den forretningsfilosofi, som han har tiltrådt.
Denne bog giver et komplet overblik over, hvad forretningsadministration handler om, og hvordan man kan overvinde nogle af de mest almindelige udfordringer og gøre dem til vækstmuligheder. Et uvurderligt arbejde for ledelsesstuderende såvel som virksomhedsledere med at få mest muligt ud af de tilgængelige ressourcer og opnå de ønskede resultater uden at svede.
Vigtigste takeaways
Denne bog præsenterer 26 af de fineste valg fra ingen ringere end Peter F. Drucker, far til moderne ledelse, ét sted. Læsere ville finde svarene på en række ofte stillede spørgsmål som også løsninger på udfordringer i ledelsen, som ville have en enorm praktisk værdi. En uvurderlig ressource for ledere, der ønsker at forberede sig på nye udfordringer, der opstår hver dag i den stadigt skiftende erhvervsliv.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 9 - Reglerne for ledelse: En endelig kode for ledelsesmæssig succes
Af Richard Templar
Boganmeldelse
En ideel ledelsesbog, der hjælper dig med at udvide dine ledelsesevner og komme i gang for at blive en bedre leder. Forfatteren giver nogle værdifulde tip og råd til ledere om at komme ud af et tæt sted og vender udfordringer på deres hoveder til fordel for virksomhederne. Mens de fleste af rådene måske ikke kommer på tværs af noget nyt, vigtigere, gør han det til et punkt at stille det ofte glemte spørgsmål, om du følger op på det, du allerede ved, du burde? Ikke kun vil dette arbejde blive fundet yderst nyttigt for nye eller kommende ledere, men erfarne ledere ville også være i stand til at revidere deres strategier og teknikker og forbedre dem.
Vigtigste takeaways
Et nyt perspektiv på de grundlæggende ledelse for kommende ledere og en genoptagelse af det væsentlige for erfarne. Denne bog om ledelse tilbyder ikke noget unikt eller nyt, for at sige det, men det tvinger læserne til at sidde op og lægge mærke til, hvordan de har styret tingene, og hvad de kan gøre for at få den til at ændre sig til det bedre. En must-read for både uerfarne og veteranledere til at genopdage ledelseskunsten.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 10 - Høj outputstyring
af Andrew S. Grove
Boganmeldelse
Denne bedste ledelsesbog er skrevet af tidligere formand og administrerende direktør for Intel og beskriver effektive teknikker til at opbygge virksomheder fra bunden og administrere effektivt. Ved at udvide ledelsens rækkevidde og bredde tackler det metodisk de udfordringer og problemer, der står over for at skabe højt produktive teams og hjælpe dem med at opnå et optimalt niveau af ydeevne, som i det væsentlige er rygraden i enhver virksomhed.
På baggrund af sin virkelige ledelseserfaring med nogle af de bedste Silicon Valley-teknologivirksomheder tilbyder forfatteren en højeffektiv ledelsesfilosofi, der ligger i hjertet af disse virksomheders succes. En banebrydende tilgang til ledelse, som kan gøre underværker for forretningsledere, der er villige til at gå langt.
Vigtigste takeaways
Et kortfattet syn på iværksætterkunsten, der skitserer en yderst effektiv tilgang for forretningsledere til at skabe og styre virksomheder med succes. Som tidligere formand og administrerende direktør for Intel bringer forfatteren sin ekspertise inden for området og beskæftiger sig med nogle af de ofte udfordrede udfordringer i at styre ting. En vigtig læsning for ledere, revisorer, konsulenter, administrerende direktører og opstartsstiftere for at hjælpe med at forstå nuancerne i ledelsen.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <>Andre bøger, som du måske kan lide -
- Porteføljestyringsbøger
- Bedste regnskabsbøger til ledelse
- Regnskabsbøger for begyndere
- Top 7 bedste risikostyringsbøger
- Top 10 bedste prisbøger
AMAZON ASSOCIATE DISCLOSURE
WallStreetMojo er deltager i Amazon Services LLC Associates Program, et tilknyttet reklameprogram designet til at give et middel til websteder til at tjene annonceringsgebyrer ved at annoncere og linke til amazon.com.
