Privat kapital i Dubai
Hvordan opfatter hele verden privat kapital i Dubai? Har Dubai skaffet milliarder for at tilfredsstille markedets tørst? Skal private equity fonde regelmæssigt? Kan nogen som en potentiel kandidat drømme om at arbejde i private equity i Dubai?
I denne artikel vil vi undersøge alle ovenstående spørgsmål og forsøge at finde svar på hver af dem.
Lad os se på artiklens rækkefølge -
- Private Equity Market i Dubai - Oversigt
- Privat kapital i Dubai - tilbudte tjenester
- Top private selskaber i Dubai
- Privat kapital i Dubai - rekrutteringsproces
- Privat kapital i Dubai - Kultur
- Private Equity Løn i Dubai
- Privat kapital i Dubai - udgangsmuligheder
- I sidste ende
Private Equity Market i Dubai - Oversigt
Ifølge The national.ae har markedet for private equity i MENA (Mellemøsten og Nordafrika) kæmpet, men investeringsmulighederne er stadig vokset meget.
Tilbage i 2008 havde private equity-markedet i Mellemøsten optimisme, men i de senere år har de offentlige markeder overgået og overleveret.
Det mest udfordrende problem på Dubais private equity-marked er den mangeårige private equity-firmaers pludselige eksistens. På den ene side er investeringsmulighederne steget; på den anden side er der få presserende punkter som negativt geopolitisk miljø, løbende ændringer i oliepriserne og reduktion af de offentlige udgifter.
På trods af alle udfordringer forventes det, at MENA-regionen ville være en af de hurtigst voksende regioner i verden ved at se på den gennemsnitlige årlige vækst i BNP (dvs. 4,1%).
Den største styrke i denne region er Dubai, som har været en af de hurtigst voksende økonomier i verden. I 2014 forventes Dubais BNP til 107,1 mia. USD med en vækstrate på 6,1%. Selv i 2014 er Kina blevet den største internationale handelspartner.
Når man ser alt dette, kan det konkluderes, at Dubai private equity-marked vil vokse uanset politiske og økonomiske spørgsmål og udfordringer i de kommende år. Og måske inden for et årti vil vi være vidne til en komplet revision af private equity-markedet i Dubai.
Privat kapital i Dubai - tilbudte tjenester
De tjenester, der tilbydes af private equity-firmaer, er få, hvis vi sammenligner det med det europæiske og amerikanske PE-marked. Da mængden af midler er lav, er typerne af tjenester også forskellige.
Private equity-firmaer i Dubai tilbyder dybest set tre forskellige tjenester. Lad os se på dem -
- Advisory & Syndication Services: Da mængden af midler er lav, er forholdene på Dubai PE-markedet alt. PE-firmaers rådgivnings- og syndikeringstjeneste er fuldstændig tilpasset, hvilket løser kundernes eventuelle økonomiske problemer. Fra strukturering af gæld, egenkapital og mezzanintransaktioner til rådgivning, Dubai PE-firmaer er altid veludstyrede. De har også en stærk binding med førsteklasses banker, finansielle institutioner osv. I Dubai.
- Fund Distribution Services: Private equity-firmaer i Dubai er MENA-regionfokuserede, og det er derfor, de altid holder udkig efter bedre muligheder for investeringer. Fra oprindelsen af dealflow til at finde ud af og aflytte investorer, PE-firmaer ved, hvordan de skal klippe. De potentielle investorer, som PE-firmaer i Dubai altid leder efter, er pensionskasser, forsikringsselskaber, private kontorer, statslige formuefonde, store familier og andre finansielle institutioner under GCC (Gulf Co-Cooperation Council).
- Capital Advisory Services: I dette tilfælde er private equity-firmaer i Dubai primært fokuseret på indiske virksomheder, der gerne vil udvide deres forretning i Mellemøsten og Afrika. Derfor forfølger de store M & A-tilbud og enhver form for erhvervelse eller partnerskabsrute. Sammen med den indiske gruppe af virksomheder er PE-firmaer i Dubai også på udkig efter små virksomheder i Dubai og Mellemøsten, som ønsker at udvide deres forretning uorganisk.
Liste over de bedste private equity-virksomheder i Dubai
Selvom andelen af PE er temmelig ringe, er Dubai blevet omdrejningspunktet for private equity-investeringer. Lad os se på de mest betydningsfulde tilbud udført af top private equity-firmaer i Dubai -
- Gulf Capital: Gulf Capital, et PE-firma i Abu Dhabi, hævede sin største private equity-fond på 750 millioner dollars i 2014. Denne eneste aftale har katapulteret Gulf Capitals samlede aktiver til 3,3 milliarder dollar. Gulf Capital har ledt efter tilbud inden for infrastruktur, logistik, energi og forbrugere.
- Abraaj Capital: Et af de største PE-firmaer i Dubai er Abraaj Group, som blev grundlagt i 2002 og i øjeblikket har et samlet aktiv på 10 milliarder dollars. Det har også mere end 300 ansatte, der arbejder for dem. I april 2015 havde denne gruppe alene lukket en aftale på 990 millioner dollars, som er en Afrika syd for Sahara-fonden. I juli 2016 rejste det 526 millioner dollars til at investere i Tyrkiet.
- Ithamar Capital: Ithmar Capital blev grundlagt i 2005, og hovedkontoret for dette firma er i Dubai. Det kan prale af at have dækning i landene i Gulf Cooperating Council (GCC). Det har allerede investeret og styret over US $ 1 mia. I aktiekapital. Det har holdt øje med US $ 270 millioner i Gulf PE-tilbud.
- CedarBridge Partners: Dette er et af de øverste PE-firmaer i Mellemøsten. I øjeblikket er hver aftale, som dette PE-firma investerer i, mindst 2 til 20 millioner dollars pr. Transaktion. Det har hovedsagelig ekspertise inden for sundhedsvæsen, detail service og uddannelsesindustri. CedarBridge har dækning i Mellemøsten, Nordafrika, Cypern og Tyrkiet.
- NBK Capital Partners: Dette er endnu et forbløffende private equity-firma i Mellemøsten, der har investeret over US $ 875 millioner i private equity. NBK Capital er baseret i Dubai og har også tilstedeværelse i Kuwait og Tyrkiet. Hovedfokus for dette firma er at finde ud af rentable investeringsmuligheder på MENA-mellemmarkedet, og hver transaktion er normalt i intervallet fra 10 til 60 millioner dollars. Den primære industri, den fokuserer på, er forbrugerdrevne sektorer og virksomheder, der kan vokse gennem opkøb eller organisk.
Privat kapital i Dubai - rekrutteringsproces
Da private equity-markedet i Dubai stadig er ved at opstå, er chancen for private equity-job på entry level stadig let at få. Mange private equity-firmaer henter analytikere på indledende niveau fra lokale colleges og universiteter. De er enten kandidater eller kandidatstuderende, der gerne vil sætte deres præg på private equity-markedet.
Normalt tages følgende proces af private equity-firmaer i Dubai for at rekruttere private equity-fagfolk (undtagen sourcing fra universiteter og institutter) -
- Afsendelse af dit CV og følgebrev: Det første trin er virkelig foreløbigt. Alt hvad du skal gøre er at gå til webstedet for det målrettede private equity-firma, hvor du gerne vil arbejde for. Find derefter ud af kontaktoplysningerne for HR / karriere. Og send dit CV og følgebrev til det e-mail-id. Sørg for, at dit CV kun er en til to sider langt og fyldt med "lingos" til private equity. I tilfælde af et følgebrev, prøv at gøre det minimalistisk.
- Shortlisting til interviews: Du kan forstå, hvor mange CV'er og følgebrev, der sendes til private equity-firmaer! Således er kun 5-10% af alle ansøgningerne kortlistet og indkaldt til interviews. For at sikre, at dit CV og følgebrev er på listen, skal du sørge for at læse instruktioner, der er givet på siden "karriere" på hjemmesiden for det private equity-firma. Ellers kan du tjekke tilbage på jobbeskrivelsen og matche den med din egen erfaring og legitimationsoplysninger.
- Gennemførelse af interviews: Den næste runde er en interviewrunde. For de øverste private equity-firmaer i Dubai rekrutteres normalt et rekrutteringsbureau. Rekrutteringsbureauet tager dit første interview for at se, om du virkelig er egnet til jobbet eller ej. Hvis du passer perfekt til jobbet, skal du gå til anden runde af interviews. I løbet af anden runde vil du blive interviewet af partneren og en advokat for private equity-firmaet, og du kan forvente et par tekniske og få personlighedsspørgsmål. Da lønninger til private equity er meget højere end de fleste job i Dubai, skal du være den bedste af partiet for at komme til den sidste runde. I den sidste runde vil du sidde med HR og administrerende direktør for private equity-firmaet. Og meget få bedste kandidater vil blive udvalgt til jobbet.
- Kontrol for reference: I Dubai udføres private equity-aftaler på baggrund af forholdet. Da PE-markedet i Dubai stadig er ved at opstå, hvis du kan netværke og opbygge relationer med partnere, tilknyttede virksomheder i PE-firmaer, vil det hjælpe dig med at komme videre under interviews. At have en reference eller to i slutningen af interviewet hjælper dig med at genforhandle lønnen efter dit ønskede interval.
Privat kapital i Dubai - Kultur
Den vigtigste del af private equity-markedet i Dubai er inddragelse af kvinder i de øverste stillinger. Dubai Private Equity-firmaer har indset, at mangfoldigheden af både mænd og kvinder vil hjælpe dem med at få succes på lang sigt.
Og den gode nyhed er, at de i høj grad har haft succes; i det mindste tal fortæller det. Ifølge MENA Private Equity Associations er 18% af sektorens seniorledelsesteam kvinder. Dette er en forbløffende bedrift i sammenligning med Asien, Nordamerika og Europa. Ifølge Preqin er kvinder i samme sektor i Asien omkring 11,8%; i Nordamerika 11%; og i Europa 9,7%.
I december 2012 erklærede De Forenede Arabiske Emiraters kabinet, at virksomheder og agenturer skal medtage kvinder i deres bestyrelse som obligatorisk.
Arbejdskulturen i Dubai PE-firmaer er fantastisk. Og det skyldes måske det faktum, at kvinder ikke er bagud med at indtage vigtige roller i PE-virksomheder.
Private Equity Løn i Dubai
Bank- og finanssektoren i De Forenede Arabiske Emirater har opretholdt en opadgående tendens siden 2013. I 2013 koncentrerede mange banker og finansielle institutioner sig om virksomhedsledelse for at beskytte sig mod regulatorer; der er stadig nogle alvorlige vækstindikatorer. For eksempel var Dubai Financial Market General Index i 2013-14 steget med 78,1%.
I 2014, ifølge Morgan McKinleys rapport, ville grundlønnen i UAE stige med 6-8%, da der var en stigning i leveomkostningerne og stigende husleje. Lad os se på bruttoløn for private equity-fagfolk i UAE -
kilde: morganmckinley.ae
Som du kan se, jo mere du vokser i erfaring, stiger din løn også forholdsmæssigt. Som analytiker tjener du omkring 18.000 til 25.000 AED. Og når du vokser mere, vil du til sidst ramme sweet-spot på AED 130.000 til 150.000 om måneden.
Lad os nu se på lønnen til private equity-fagfolk i året 2016, og så sammenligner vi de data, der blev givet i 2014 og i 2016 -
kilde: CV.ae
Hvis vi sammenligner lønnen til Principal Equity & Head - Equity i 2014 og i 2016, vil vi se, at lønområdet ikke ændrede sig meget. Det betyder, at vi klart kan sige, at AED 130.000 til 150.000 er det mættede punkt, hvorfra sjældent løn vil stige. At modtage en løn i intervallet 130.000 til 150.000 AED er dog på ingen måde en lille aftale.
Privat kapital i Dubai - udgangsmuligheder
Da der er en række afkast fra private equity fonde, er jobmarkedet altid ustabilt. Der er mindre stabilitet på private equity-markedet.
Hvis du i øjeblikket starter på private equity-markedet, kan du se efter andre muligheder efter 2-3 års arbejde. Du kan skifte til ejendom, investeringsbank eller profil for virksomhedsfinansiering. Generelt kan du finde mere finansprofiler mere stabilitet end markedet for private equity.
Men hvis du har mere end 8+ års erfaring, er der ingen grund til at eksistere, fordi du allerede har etableret dig som en kerneprofessionel inden for private equity. Efter at have haft mere end 8 års erfaring når du mindst partnerniveauet i private equity-firmaer. Desuden ville du have færre muligheder for at afslutte, fordi der ville være flere hindringer for adgang til andre finansområder.
I sidste ende
Private equity markedet i Dubai er endnu ikke stabilt, men der er optimisme for, at dette nye marked vil vokse og blive en af de mest attraktive destinationer for investorer over hele verden.
Andre artikler, som du måske kan lide -
- Private Equity Culture i Rusland
- Muligheder for privat kapitaludgang i Indien
- Hvad er privat kapital?
- Investment Banking i Dubai
