Fuld form for LIC - livsforsikringsselskab i Indien
Den fulde form for LIC står for Life Insurance Corporation of India. Livsforsikringsselskab i Indien er et regeringsselskab inden for forsikrings- og investeringsområdet, der er et resultat af livsforsikringsselskabet i Indien, der bragte forsikringssektoren under regeringens kontrol gennem nationalisering, og dermed LIC opstod i året 1956
LIC's mission
I henhold til LIC-webstedet er missionen at give befolkningen økonomisk sikkerhed gennem produkter og tjenester med et højere afkast end andre investeringsaktører på markedet og dermed hjælpe dem med at opretholde en bestemt levestandard og give økonomisk udvikling.
LIC's mål
- Hjælp med penetration af LIC til landdistrikter og tilbagestående områder og til rådighed overkommelig dødsdækning til det maksimale antal mennesker.
- Kanalisering af opsparing til investeringer med henblik på økonomisk udvikling og tilvejebringelse af attraktive vækstmuligheder.
- Den fond, der er rejst gennem sådanne politikker, investeres i forsikringstagernes interesse og i sektorer af national betydning i overensstemmelse med landets mål.
- Fungere som kurator for den forsikrede.
- Imødekomme de skiftende behov i sektoren sammen med udviklingen i økonomien.
- Få det bedste ud af medarbejderne med hensyn til kapacitet i forsikringstagernes bedste interesse.
LIC's historie
I det uafhængige Indien var det første selskab, der leverede livsforsikringsydelser, Oriental Life Insurance Company, der fokuserede mere på den europæiske befolkning og opkrævede højere præmier fra indianere. Post det, Surendranath Tagore startede Hindustan Insurance Society. Og indtil 1956 var der kommet mange andre aktører op i branchen. På grund af stigende svig i sektoren vedtog Parlamentet imidlertid i 1956 nationaliseringen af sektoren.
I denne periode trådte den industripolitiske beslutning fra 1956 i kraft, som nationaliserede 17 sektorer, hvoraf den ene var forsikringssektoren. Som et resultat af nationaliseringen fusionerede de 254 private aktører i forsikringssektoren til Hindustan Insurance Society og dannede LIC of India.
Typer af planer i LIC
Følgende er de tilgængelige planer for LIC:
# 1 - Aam Aadmi Bima Yojna
- Alderen skal være mellem 18 og 59 år
- Leder af en familie under fattigdomsgrænsen eller lidt over den samme
- Indledende præmie Rs. 200 pa for en politik, der har en dækning på Rs 30000
# 2 - Forsikringsplaner
Begavelsesplan
- Kombination af besparelser og beskyttelse
- Den mindste ydelse ved død er Rs. 50.000, og der er ingen maksimumsgrænse
- Nogle politikker kræver månedlige præmiebetalinger
- Et lån kan sikres mod politikken
- På modenhedstidspunktet returneres de penge, der er betalt som præmie sammen med en bonus, hvis indehaverens død eller anden udløsende begivenhed ikke forekommer
Hele livsplanen
- Kombination af indkomst og beskyttelse
- Årlige fordele fra det tidspunkt, hvor præmiebetalinger stopper, indtil politikens løbetid er
- Engangsudbetaling ved løbetid eller død
- Lånet kan tages imod politikken
Andre forsikringsplaner
- Money-Back plan
- Term Assurance Plan
- Rytter
Bortset fra disse har LIC også følgende planer
- Pensionsordning
- Enhedsplan
- Sundhedsplan
- Micro-forsikringsplan
Struktur af LIC
LIC-udvalget består af 15 medlemmer udpeget af den indiske centralregering. Følgende er strukturen i dette udvalg:
- Der er i øjeblikket 4 administrerende direktører, 4 medlemmer og 3 ikke-officielle direktører i LIC-bestyrelsen.
Yderligere er ansvarsområderne opdelt i 4 niveaukontorer beskrevet som følger:
- Hovedkontor : Der er kun ét centralt kontor i Mumbai. Det tager følgende op.
- Investeringsansvar
- Formulering af regler og deres administration
- Zonalkontorer : Der er 8 zonkontorer i forskellige geografiske områder
- Disse fører sammen med afdelingskontorer hovedpolitikken ned til filialkontorerne.
- Divisionskontorer : Der er 113 afdelingskontorer, der trækker større indtrængning i Indien
- Afdelingskontorer :
- Disse udfører alle frontendroller mellem forsikringstagerne og LIC.
- Der er i alt 2048 sådanne kontorer.
- Satellitkontorer: Der er i alt 1048 sådanne kontorer
Nedenfor er det typiske hierarki for LIC og alle dets kontorer-
Internationale operationer af LIC
LIC har internationale operationer i Fiji, Mauritius, Storbritannien, Bahrain, Nepal, Sri Lanka, Dubai, Abu Dhabi, Oman, Qatar, Saudi-Arabien og Kenya
Fordele ved LIC
At være en del af LIC-teamet har flere fordele:
- Arbejdstilfredshed: At hjælpe mennesker med at nå deres økonomiske mål er i sig selv givende og giver medarbejderen en stor arbejdsglæde
- Succes: LIC er det bedste hold i forsikringsbranchen, og derfor er der gode muligheder for peer-læring og en vellykket karrierevej fremad
- Lukrativ løn og frynsegoder: tager sig af nuværende og fremtidige indkomst og medarbejdernes mål, da den har det bedste investeringsundersøgelsesteam til rådighed.
- Global eksponering: Da LIC opererer på et multinationalt niveau, er virksomhedens uddannelse af meget høj standard og i verdensklasse.
- Stort udvalg af produkter: LIC har en meget bred portefølje af produkter og tjenester, den leverer, og derfor får medarbejderen eksponering for alle disse produkter i løbet af sin karriere hos LIC
- Etableret brand: LIC er kendt i enhver husstand, og derfor kræves der en mindre indsats for at sælge mærket. Indsatsen kræves kun i at sælge produkterne, mens det i andre spilleres tilfælde er at sælge mærket i sig selv en opgave, hvis man ikke må sælge produkterne.
Konklusion
Så i sidste ende er LIC som helhed en institution, ikke kun for forsikring, men for forskellige former for tjenester såsom investeringer, pensioner, sundhedsmæssige fordele, blandt andre. Det er en one-stop-løsning til alle former for finansielle tjenester, der kræves af enhver person eller institution, og har et team på tæt på 1 million medarbejdere pr. 31-3-2018
En karriere inden for LIC er en startplade i Indien og i udlandet, forsikringssektoren, og den kan få det bedste ud af medarbejderne gennem sin verdensklasse uddannelse og infrastruktursupport.
