Oversigt over Investment Banking i Los Angeles
Investeringsbankbranchen til det amerikanske marked har genereret en omsætning på ca. $ 133 mia. Industrien globalt har genereret en omsætning på over $ 200 mia. Hovedparten af denne omsætning blev genereret af de fire største virksomheder i 2017. Siden de globale finansielle kriser i 2008 er koncentrationsniveauet med nogle få udvalgte virksomheder steget betydeligt. I denne artikel diskuterer vi investeringsbank i Los Angeles i detaljer.
Investment Banking Services tilbydes i Los Angeles
Investeringsbanktjenester i Los Angeles er stort set klassificeret i ”salgssiden” og ”købssiden”. Som navnet antyder, henviser salgssiden til tjenester til handel med værdipapirer for kontanter eller andre finansielle værdipapirer i bytte. Købssiden af tjenester vedrører fusioner og overtagelser, institutionelle investorer, private equity fondehuse, gensidige fondehuse og hedgefonde. I modsætning til konventionelle forretningsbanker tager investeringsbanker ikke indskud fra deres kreditorer.
En anden måde at klassificere investeringsbankaktiviteter på er baseret på typen af operationer, nemlig front office, middle office og back office.
- Front office er primært ansvarlig for at generere indtægter til banken. Det gøres ved investeringsrådgivning, salg og handel og markedsundersøgelser.
- Mellemkontoret er ansvarligt for finansforvaltning, intern virksomhedsstrategi og vedligeholdelse af intern kontrol i banken.
- Backoffice kontrollerer anmodninger om igangsatte transaktioner og behandler dem derefter. I de fleste tilfælde outsourcer investeringsbanken dette job til tredjeparter, da det øger deres effektivitet.
Liste over de bedste investeringsbanker i Los Angeles
Nedenfor er nogle af de største virksomheder inden for investeringsbankvirksomhed i Los Angeles:
- BCC Capital Partners
- Global Capital Markets Incorporated
- NewCap Partners Inc.
- WestPark Capital
- Boustead Securities, LLC
- Peter A Sokoloff & Co.
- DelMorgan & Co.
- FocalPoint Partners, LLC.
- DealSource Partners, LLC
- 41 North LLC
Rekruteringsproces
At få et job i en investeringsbank i Los Angeles er bestemt en hård nød at knække. Det meste af arbejdet starter i løbet af eksamenårene, og det første skridt for en person, der ønsker at lande med et job i en investeringsbank, ville være at få sig tilmeldt begivenheder, der drives af virksomhederne. Mange banker tilbyder live samtaler, middag på campus og indsigtsdage, hvor de holder øje med lovende kandidater.
Mange af disse begivenheder fører til, at studerende lander med praktikophold hos disse firmaer, hvilket er den næstbedste ting at få et job der.
Ansøgning om et job består normalt af en ansøgningsskema, men den største investeringsbank, Goldman Sachs, har altid foretrukket et CV sammen med et følgebrev. Så fremhævning af en gang tilbøjelighed i et følgebrev bliver meget kritisk, da rekrutterere lægger meget vægt på det.
Processen slutter ikke her. Dernæst kan man helt sikkert forvente, at de selv gennemgår en psykometrisk test. Hovedformålet med at gennemføre disse tests er at vurdere kandidatens personlighed og sikre, at en kandidats stressede opførsel er i tråd med virksomhedens tolerancebånd.
Efterfulgt af den psykometriske test kan man forvente et opkald til et telefon- eller videointerview, hvor forudoptagede spørgsmål stilles til kandidaterne. Investeringsbanker bruger computeralgoritmen til at analysere svarene og score dem i overensstemmelse hermed, men det bør ikke være grunden til at give foruddefinerede svar eller et forsøg på at rigge interviewet. Et skriptsvar giver ikke en stor gearing til en kandidat.
Efter det telefoniske / videointerview modtager succesrige kandidater invitation til et andet interview. I branchen betegnes dette interview som et ”superdagssamtale”, hvor en kandidat formodes at møde fem til seks personer inden for banken i løbet af en til to timer. Disse interviews er mere stringente og har til formål at analysere kandidatens karakter.
Løn
Investment Banking er absolut den mest givende branche i hele verden og på tværs af enhver tidszone. Mens den samme lukrative aflønning ofte bliver årsagen til kritik, er det helt sikkert en tilpasning til det beløb, som de anstrengende timer investeringsbankfolk lægger for at få overskuddet til deres respektive kunder.
Hvis vi ser på de gennemsnitlige startløn for analytikere eller junioranalytikere, vil ballpark-tallet i Los Angeles være omkring $ 75.000. Dette ekskluderer tilmeldingsbonusser. Tiltrædelsesbonusen er variabel og afhænger af det firma, som en er ansat for, og også af stillingens stilling. Men i gennemsnit er den typiske bonus omkring 20% af lønnen og falder i intervallet $ 15.000 til $ 20000.
Som man kan se, er der dybest set to dele af løn for en investeringsbankmand: grundløn og bonus.
Bonuskomponenten i ens løn er normalt løvens andel, mere på seniorniveauer, hvor det samme kan være mange fold af grundlønnen.
- Lønstallene for en vicepræsident for en investeringsbank i Los Angeles ligger normalt i intervallet $ 120k til $ 150k. Hertil kommer, at bonusen er mest på det samme niveau med gennemsnitlige bonusser, der falder i intervallet $ 100k til $ 150k.
- For ledelsesniveauet kan grundlønstallene for den administrerende direktør variere fra $ 300.000 til $ 1 mio. Eksklusive bonusen. Bonuskomponenten er i gennemsnit $ 200k til $ 10M +.
Som det er tydeligt, er himlen grænsen, og bonusser er det, der gør investeringsbankbranchen i den bedst betalte branche.
Afslut muligheder
Et job som investeringsbankmand i Los Angeles kan beskatte både fysisk og mentalt. Man skal arbejde i mere end 100 timer om ugen på et ensartet grundlag, og fejlen for margin er næsten nul. Mange bankfolk ser ud til at forlade investeringsbanker efter et vellykket løb i et par år. Nogle af de konventionelle exitmuligheder inkluderer strategikonsultation, hvor banker ansætter konsulenter for at øge deres effektivitet og forbedre bundlinjen.
Finteknologibranchen er et andet populært skift, hvor de tekniske evner erhvervet under investeringsbankvirksomhed spiller hovedrollen. Man forventes at udnytte brugen af teknologi til at gøre virksomheder mere rentable.
Roller som myndighedsovervågningsansvarlig og rådgivende appellerer også til masserne som en switch, hvor virksomheder, der går efter fusioner eller buyout, søger råd og vejledning om lovgivningsmæssig overholdelse.
