Fuldtidsækvivalent (FTE) Definition
Den fulde form for fuldtidsækvivalenter svarer til fuldtidsækvivalenter og refererer til det samlede antal fuldtids timer, der er gennemført af en medarbejder, der enten har en virksomheds rolle på fuld tid eller deltid eller på en kontrakt, og en sådan beregning hjælper med at foretage sammenligning på tværs af virksomheder organisation.
Hvordan beregnes årsværk?
For at beregne den fuldtidsækvivalente medarbejder skal følgende trin følges -
Trin 1: Konverter for det første det antal timer, der arbejdes af deltidsansatte i virksomheden på fuld tid. Dette er påkrævet, fordi den fuldtidsansattes arbejde vil blive brugt til beregning af den endelige optælling af FTE.
Formlen til beregning af deltidsansattes arbejdstid er som følger:
Arbejdstimer af deltidsansatte = antal deltidsansatte i virksomheden * Samlede ugentlige timer * Samlet antal uger.Trin 2: Efter beregning af de arbejdstimer, som deltidsansatte har arbejdet i trin 1, beregnes arbejdstid for virksomhedens fuldtidsansatte i perioden.
Formlen til beregning af arbejdstiden for fuldtidsansatte er som følger:
Arbejdstid for fuldtidsansatte = antal fuldtidsansatte i virksomheden * Samlede ugentlige timer * Samlet antal uger.Trin 3: Efter beregning af de fuldtidsansattes arbejdstimer beregnes det samlede antal arbejdstimer ved at kombinere arbejdstiden for deltidsansatte (som beregnet i trin 1) og arbejdstiden for fuldtidsansatte 2)
Formlen til beregning af det samlede antal arbejdstimer i virksomheden er som følger:
Samlede arbejdede timer = Arbejdede timer af deltidsansatte + Arbejdstid for fuldtidsansatte.Trin 4: Endelig beregnes fuldtidsækvivalenten ved at dividere de samlede timer som beregnet i trin 3 med de samlede timer i perioden.
Formlen til beregning af fuldtidsækvivalenten (FTE) er som følger:
FTE pr. År = Samlet arbejdstid i et år / Samlet arbejdstid pr. År FTE pr. Måned = Samlet arbejdstid i en måned / Samlet arbejdstid pr. Måned FTE pr. Uge = Samlet arbejdstid i en uge / Samlet arbejdstid pr. Uge
Eksempel på fuldtidsækvivalent
Lad os tage et eksempel.
Antag, at et firma Mobi Incorporation ønsker at beregne dets fuldtidsækvivalent pr. År (FTE pr. År). I løbet af året hyrede virksomheden to deltidsansatte, der arbejdede 20 timer hver om ugen i 50 uger, og hyrede tre deltidsansatte, der arbejdede 18 timer hver om ugen i 40 uger. Virksomheden har også tre fuldtidsansatte. Beregn virksomhedens fuldtidsækvivalent pr. År for den nævnte periode?
Løsning:
Trin for trin beregning af fuldtidsækvivalenten pr. År gives som nedenfor -
Trin 1: Konvertering af det antal timer, der arbejdes af deltidsansatte i virksomheden, til fuldtidsbasis ved hjælp af nedenstående formel:
- Timer, der arbejdes af deltidsansat = (2 * 20 * 50) + (3 * 18 * 40) = 4160 timer
Trin 2: Beregning af fuldtidsansatte arbejdstimer.
Formlen til beregning af arbejdstiden for fuldtidsansatte er som følger:
- Arbejdstimer af fuldtidsansatte = 3 * 40 * 52 = 6240 Timer
Hvor,
- De samlede ugentlige timer beregnes i betragtning af 8 timer om dagen og fem dage om ugen, dvs. 8 * 5 = 40 timer.
- Samlet antal uger i et år = 52 uger
Trin 3: Beregning af det samlede antal arbejdede timer:
Formlen til beregning af det samlede antal arbejdstimer i virksomheden er som følger:
- Samlede arbejdstimer = 4.160 timer + 6.240 timer = 10400 timer
Trin 4: Beregning af årsværk pr. År.
Formlen til beregning af fuldtidsækvivalenten (FTE) er som følger:
- Den samlede arbejdstid pr. År beregnes i betragtning af 8 timer om dagen, fem dage om ugen og 52 uger om året = 8 * 5 * 52 = 2.080 timer.
- FTE pr. År = 10.400 timer / 2.080 timer = 5 årsværk
- Derfor er fuldtidsækvivalenten (FTE) for Mobi Incorporation 5 årsværk.
Betydningen af beregning af årsværk
Beregningen af årsværk er vigtig i ressourceforvaltning såvel som i projektledelse, især når beslutninger i forbindelse med ansættelse af personalet skal tages, da det hjælper med at beregne det samlede antal medarbejdere, der kræves for at færdiggøre arbejdet i den tilgængelige tidsrum. FTE hjælper også med at estimere de samlede lønomkostninger, der skal afholdes under projektets afslutning. I tilfælde af virksomheder har de desuden et stort antal deltidsansatte; FTE hjælper med at vide, hvor mange deltidsansatte svarer til fuldtidsansatte.
Konklusion
FTE (fuldtidsækvivalent) er den måleenhed, der måler det forhold, der repræsenterer de arbejdstimer, som den enkelte medarbejder har arbejdet inden for en uge, generelt fra mandag til fredag. Det bruges i projekterne til at analysere personalebehovet og personaleomkostningerne, som i tilfælde af et projekt, når den faste medarbejder ikke er påkrævet, kan du kun bruge medarbejder 1-2 ekstra personale til det specifikke projekt og efter afslutningen af projekt, kan du fjerne dem uden negative virkninger af opsigelse af en medarbejder.
