Direkte arbejdsomkostninger (definition, eksempler) - Beregn direkte arbejdskraftomkostninger

Hvad er direkte arbejdskraftomkostninger?

Direkte arbejdskraftomkostninger henviser til de samlede omkostninger, som virksomheden afholder for at betale lønninger og andre fordele til virksomhedens ansatte mod det arbejde, de udfører, der er direkte relateret til fremstillingen af ​​virksomhedens produkt eller til levering af tjenester.

Komponenter

Følgende komponenter er inkluderet:

  • Løn - Lønnene er inkluderet i de direkte arbejdsomkostninger. Disse betales normalt til medarbejderne på timebasis for vareproduktion eller levering af tjenester.
  • Lønafgift - Det inkluderer lønningsafgift på de ansatte, der beskæftiger sig med fremstilling af produkterne eller leverer tjenester.
  • Arbejdskompensation - Dette inkluderer kompensation til arbejdstagere, der udbetales til de ansatte, der beskæftiger sig med fremstilling af produkterne eller leverer tjenesterne.
  • Sundhedsforsikring - Det inkluderer sundhedsforsikringspræmie betalt på vegne af de ansatte, der beskæftiger sig med fremstilling af produkterne eller leverer tjenesterne.
  • Livsforsikring - Dette inkluderer livsforsikringspræmie betalt på vegne af de ansatte, der beskæftiger sig med fremstilling af produkterne eller leverer tjenester. Andre fordele, der betales til eller på vegne af de ansatte, der er involveret i fremstillingen af ​​produkterne eller leveringen af ​​tjenesterne, er også inkluderet.

Beregningseksempler

Ud fra følgende oplysninger beregnes eksemplerne på virksomhedens samlede direkte arbejdsomkostninger for den måned, der slutter den 30. september 2019.

  • Løn, der betales til medarbejderne for arbejdsrelateret direkte til produktionen af ​​produktet: $ 150.000
  • Råmateriale købt $ 500.000
  • Løn, der betales til medarbejderne for det arbejde, der ikke er direkte relateret til produktionen af ​​produktet: $ 110.000
  • Sundhedsforsikringspræmien betalt på vegne af de ansatte, der beskæftiger sig med fremstillingen af ​​produktet: $ 5.000

Løsning:

  • De samlede omkostninger, som virksomheden afholder for at betale lønnen for de øvrige fordele til virksomhedens ansatte mod det arbejde, de udfører, og som er direkte relateret til fremstillingen af ​​virksomhedens produkt eller til levering af tjenesterne bliver del af direkte arbejdsomkostninger.
  • Så i dette tilfælde er kun de lønninger, der betales til medarbejderne for det arbejde, der er direkte forbundet med fremstillingen af ​​produktet, og sundhedsforsikringspræmien, der betales på vegne af de ansatte, der er involveret i fremstillingen af ​​produktet, inkluderet i de direkte arbejdsomkostninger.
  • Råmaterialet tages med i de direkte materialomkostninger, og de lønninger, der betales til medarbejderne for det arbejde, der ikke er direkte relateret til fremstillingen af ​​produktet, vil være en del af de indirekte arbejdsomkostninger.

Dette beregnes som følger:

Fordele

  1. At adskille de direkte arbejdsomkostninger fra de samlede arbejdsomkostninger hjælper med at kende de samlede lønninger eller andre fordele for virksomhedens ansatte mod det arbejde, de udfører, som er direkte relateret til fremstillingen af ​​virksomhedens produkt eller til levering af tjenester. Og de omkostninger, der er tilbage efter at have trukket disse omkostninger ud af de samlede arbejdsomkostninger, er virksomhedens indirekte arbejdsomkostninger.
  2. Det er en af ​​de væsentligste komponenter i virksomhedens produktomkostninger, dvs. at omkostningerne til det direkte arbejdskraft, som virksomheden har haft i perioden, kræves for at beregne virksomhedens produktomkostninger.

Ulemper

  1. Der er visse omkostninger i forbindelse med ansatte i virksomheden, hvor det er vanskeligt at identificere, om omkostningerne er de direkte lønomkostninger eller indirekte lønomkostninger.

Vigtige punkter

  1. Det er en af ​​de væsentligste komponenter i virksomhedens produktomkostninger, hvor de andre komponenter i produktomkostningerne inkluderer direkte materialomkostninger og produktionsomkostninger.
  2. Virksomheden kan omfatte det beløb, der er betalt til virksomhedens fuldtidsansatte, deltidsansatte i virksomheden, virksomhedens midlertidigt ansatte og de ansatte, der er udpeget på kontraktbasis, hvor de er direkte involveret i fremstillingen eller håndteringen af varerne.
  3. Den samlede værdi af den direkte arbejdsomkostning inkluderer ikke kun lønnen til de ansatte. Det inkluderer også det andet betalte beløb, der er direkte relateret til produkterne, såsom lønskat, der er forbundet med løn til medarbejderne, arbejdstageres kompensationsforsikring, livsforsikring, medicinsk forsikring og de andre virksomhedsfordele.

Konklusion

  • Direkte arbejdsomkostninger er en af ​​de væsentligste komponenter i virksomhedens produktomkostninger. Det inkluderer samlet udbetalt som løn eller andre fordele til virksomhedens ansatte, der er direkte relateret til fremstillingen af ​​virksomhedens produkt eller til levering af tjenesterne.
  • Omkostningerne ved det direkte arbejde, som virksomheden har haft i perioden, kræves for at beregne virksomhedens produktomkostninger, hvor det beløb, der betales til arbejdere, der arbejder i virksomheden, men ikke er direkte involveret i virksomhedens produkt, ikke skal være taget i betragtning.

Interessante artikler...